VINCY CONSEIL
RECRUTE POUR UN DE SES CLIENTS
UN (01) CHARGE DE FORMATION
Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines Interne, le RESPONSABLE FORMATION. aura en charge la gestion de l'ingénierie de formation au sein de l'entreprise
A ce titre, ses taches seront
• Analyse des besoins en compétences.
• Élaboration de plans de formation.
•conception détaillée et du pilotage du plan de formation avec la gestion du budget alloué ,
incluant la sélection des intervenants
• Suivi des indicateurs de performance .
• Favoriser le développement des compétences transversales et du leadership.
• De la mise en œuvre des actions de formation et
l’optimisation de
• Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives.
Profil du poste
PROFIL DU POSTE
Formation : Bac+4/5
Diplôme : Master en gestion des ressources humaines ou équivalent.
Expérience : 5 ans.
•Sens de l'écoute, pédagogie, rigueur et organisation, ouverture, réactivité et adaptabilité, curiosité intellectuelle et force de proposition, intelligence émotionnelle, esprit d’analyse et sens du détail.
•Compétences techniques : maîtrise des outils numériques et des méthodes pédagogiques.
•Expérience significative dans le domaine de la formation
•Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires.
Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à vincyconseil2015@gmail.com au plus tard le 15 Juin 2026.
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