Dans le cadre du développement de ses activités, un boutique hôtel indépendant positionné haut de gamme recrute un(e) Sales & Event Manager.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de développer le chiffre d’affaires corporate et événementiel de l’établissement (chambres, séminaires, réunions, événements privés et professionnels, partenariats stratégiques).
Missions principales
🔹 Développement commercial & Corporate
Prospecter activement entreprises, institutions, ambassades, ONG et grands comptes
Identifier les décideurs et développer un portefeuille B2B structuré
Organiser des rendez-vous physiques réguliers
Négocier et signer des contrats corporate
Assurer la relance et la transformation des demandes en réservations fermes
🔹 Développement Event & MICE
Commercialiser les espaces séminaires et réunions
Développer les séminaires résidentiels
Élaborer les offres commerciales et assurer leur envoi sous 24h
Coordonner l’organisation des événements avec les équipes internes
Assurer le suivi complet : brief, check-list, présence le jour J, facturation, enquête satisfaction
Garantir la rentabilité de chaque événement
🔹 Animation du réseau & représentation
Participer aux événements business locaux
Développer des partenariats stratégiques générateurs de nuitées
Représenter l’image premium de l’établissement
🔹 Reporting & performance
Suivi du pipeline commercial
Reporting régulier à la Direction
Analyse du chiffre d’affaires par segment
Propositions d’actions correctives et d’amélioration continue
Objectifs & Indicateurs de performance
Développement actif de nouveaux contacts qualifiés
Organisation régulière de rendez-vous terrain
Taux de transformation des offres
Nombre de contrats corporate signés
Performance du chiffre d’affaires corporate & MICE
Profil du poste
Profil recherché
Formation commerciale, hôtelière ou marketing
Expérience confirmée en développement commercial hôtelier ou en vente B2B
Forte capacité de négociation et de closing
Excellent relationnel et sens du réseau
Autonomie, rigueur et culture du résultat
Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM
Dossiers de candidature
Faire parvenir votre CV actualisé à l'adresse : talent@richedigitalconsulting.com en précisant en objet l'intitulé du poste.
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