Missions Principales
L'assistant RH assiste le Responsable des Ressources Humaines dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.

Activités principales:
- Gestion des Dossiers du Personnel : Suivi des contrats de travail, gestion des absences et des congés, et mise à jour des dossiers des employés,
- Recrutement : Participation au processus de recrutement, y compris la rédaction des descriptions de poste, la diffusion des annonces et le tri des candidatures,
- Administration des Avantages Sociaux : Gestion des déclarations auprès des organismes sociaux et suivi des dossiers d'assurance;
- Formation et Développement : Coordination des besoins en formation et suivi des plans de développement des compétences des employés. Apporter un appui à l'organisation des sessions de formation.

Profil du poste

Bac+2 /3 Ressources Humaines
Connaissance du droit de travail
Connaissance de la pratique de gestion administrative du personnel
Capacité à gérer efficacement les documents et les données;
Maitrise de l'outil informatique et capacité à créer des affiches et organiser des évènements;
Dynamisme et excellent relationnel;

Dossiers de candidature

CV et LM à envoyer à l'adresse recrutement.cive@gmail.com avec en objet ASSISTANT RH avant le 20 février 2026.