Principales responsabilités

1.        Concevoir les objectifs de communication, le plan stratégique et la structure de communication de MSF WaCA conformément au plan stratégique de MSF WaCA.

Nous attendons une approche ascendante, impliquant la société civile, pour définir les objectifs et la stratégie de WaCA.com.

• • Définir des plans d’action visant à répondre aux besoins opérationnels en matière de communication, à saisir les opportunités de communication publique auprès des publics cibles de MSF et à promouvoir l’adaptation des formats et canaux de communication de MSF à l’évolution des usages.
• • Organiser et animer le département de communication afin de garantir sa réactivité et la complémentarité des actions entre l’élaboration des messages, la production de contenus et leur diffusion.
• • Veiller à l’intégration des contributions des intervenants dans l’élaboration des discours de MSF (autres départements, mouvement)
• • Organiser le reporting des actions de communication de MSF avec WaCA et le reste du mouvement,
• • Gérer certains projets de manière autonome (campagnes, événements, etc.)

2. Définir et animer les politiques de communication de MSF WaCA et les mécanismes internes nécessaires à leur mise en œuvre :

• • Formaliser le cadrage des actions de communication de MSF en tenant compte des évolutions internes et externes,
• • Mettre en œuvre des actions spécifiques visant à soutenir les orientations de MSF en matière de communication publique (organisation et culture du travail ; formation),
• • Clarifier, en collaboration avec la direction des opérations, les rôles et les responsabilités des acteurs internes dans l’élaboration des messages et dans l’identification des opportunités de prise de parole.
• • Faciliter les discussions sur la communication publique au sein de WaCA et du mouvement et défendre le point de vue de MSF WaCA,
• • Contribuer à la structuration des moyens de communication au sein du mouvement.

3. Relations extérieures et soutien à la collecte de fonds :

Le volet collecte de fonds sera développé en collaboration avec le directeur de l'engagement stratégique et de la mobilisation des ressources.

• • Identifier les opportunités de collecte de fonds en fonction des actualités opérationnelles de MSF,
• • Co-organiser des actions de communication pour les donateurs de MSF,
• • En collaboration avec la direction de la collecte de fonds, adapter les processus et l'organisation du travail entre le département de la collecte de fonds et celui de la communication afin d'optimiser les actions de communication de MSF.
• • Organiser régulièrement des événements médiatiques physiques ou virtuels pour la direction (séances d'information, conférences de presse, etc.) conformément aux objectifs de collecte de fonds de MSF WaCA et de la direction.
• • Représenter MSF WaCA au sein de la plateforme MSF en tant que MSF Core DirCOM et Full DirCOM.

4. Diriger et superviser les équipes COM du QG :

• • Recruter, superviser, diriger et soutenir ses équipes et contribuer au développement des compétences de ses employés,
• • Établir des directives, définir des objectifs, évaluer leur travail,
• • Veiller à apporter une contribution positive aux projets/travaux transversaux/interdépartements.

5. Être responsable du budget du département des communications :

• • Élaborer, gérer et contrôler le budget.