Votre prochain défi professionnel commence ici !

EBURKA CONSEILS recrute pour une entreprise dynamique du secteur du transport et de la logistique, un(e) Responsable des Ressources Humaines.
Vous serez le garant du bon climat social et du développement des talents au sein de l’entreprise.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la supervision directe de la Direction Générale, vous aurez pour missions de :

- Collaborer étroitement avec la Direction Générale sur les projets RH.
- Organiser les recrutements et l’intégration des nouvelles recrues.
- Planifier et animer des sessions de sensibilisation permanentes du personnel.
- Assurer la gestion des contrats, des permissions, congés et absences.
- Veiller au respect des obligations légales et sociales en entreprise.
- Accompagner le développement des compétences via des formations ciblées.
- Gérer la discipline et la conformité interne.
- Piloter le suivi administratif du parc automobile.
- Identifier de nouveaux partenariats stratégiques pour la formation.
- Élaborer et suivre le budget des Ressources Humaines.

POURQUOI REJOINDRE L'AVENTURE?

- Intégrer une structure ambitieuse en pleine évolution.
- Participer activement à des projets de développement et de transformation RH.
- Évoluer dans un cadre stimulant et collaboratif.
- Bénéficier d’opportunités de formation et de perfectionnement.

SALAIRE NET PROPOSE: 400 000 à 500 000 F CFA.

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE

- Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit du Travail, Droit Social ou équivalent;
- Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, dont au moins 2 ans dans le secteur du transport;
- Maîtrise du droit du travail ivoirien;
- Capacité à piloter des projets RH stratégiques et opérationnels;
- Excellent sens du relationnel et leadership affirmé;
- Savoir communiquer avec le personnel permanent et occasionnel, l'animer et le fédérer;
- Avoir le sens du relationnel et de la négociation;
- Faire preuve d'une excellente capacité de maitrise de soi et d'écoute active;
- Avoir une capacité avérée à encadrer et motiver des équipes de terrain, avec une approche proactive dans la gestion du capital humain ;
- Avoir le sens de l’anticipation, particulièrement dans un contexte où la direction générale et les employeurs ne sont pas présents physiquement sur le territoire national ;
- Une rigueur exemplaire, un sens aigu de l’analyse et une capacité à formuler des propositions concrètes et efficaces pour répondre aux réalités du terrain ;
- Un professionnalisme à toute épreuve, garantissant un pilotage fiable et rassurant des ressources humaines, en lien constant avec la hiérarchie.
- Faire preuve de disponibilité.

Dossiers de candidature

Rejoignez nous en envoyant vos CV et Diplôme via eburkajob@gmail.con , avec la mention "RRH TRANSPORT_(votre lieu d'habitation)"

DELAI DE RIGUEUR: 20 JUIN 2025.

NB: ETRE IMMEDIATEMENT DISPONIBLE.