ONG GFM3
recrute
CONSULTANT EN DIAGNOSTICS GLOBAUX PARTICIPATIFS (DGP)

Description du poste

PRESENTATION DE L’ONG

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, l’ONG GFM3 recrute, quatre-vingt-sept (87) Consultants(tes) en Diagnostics Globaux Participatifs (DGP) qui seront basés (es) à Yamoussoukro, Séguéla, Daloa, Bonon, Bouaflé, Bayota et Vavoua.
Cependant en fonction des besoins de l’organisation, GFM3 se réserve le droit d’affecter les candidats(es) retenus(es) dans un autre de ces bureaux.

L’ONG Génération Femme du 3eme Millénaire International (GFM3) a été créée le 30 avril 2004. Elle a son siège social à Abidjan et des bureaux locaux dans plusieurs chefs-lieux de région de la Cote d’Ivoire dont Bondoukou, Daloa, Korhogo et San Pedro. Pour assurer cette mission, GFM3 travaille sur sept (07) axes d’intervention ; la santé maternelle et infantile, la nutrition et le développement de la petite enfance, la sécurité alimentaire, l’éducation pour tous, le genre et les droits des femmes, l’eau hygiène et assainissement, l’environnement et le développement durable.

La mission de l’ONG GFM3, est de contribuer à l’avènement d’une société juste ou les citoyens sans distinction sont acteurs de leur propre développement et bénéficient équitablement et systématiquement des fruits.

Sa vision est de contribuer à impulser le développement local à travers l’amélioration des conditions de vie des femmes, des jeunes et des enfants en milieu rural et périurbain.

Les valeurs de l’organisation GFM3 sont la « Redevabilité – Rigueur - Solidarité ».

Profil du poste

MISSIONS/TACHES

Dans le cadre de la redynamisation et du renforcement de nos activités afin de répondre aux besoins grandissants de notre organisation, nous recherchons quatre-vingt-sept (87) Consultants(tes) en Diagnostics Globaux Participatifs (DGP) qui rejoindront notre équipe d’experts dédiée au dit projet.

Sous la supervision du Chef de projet Cocoa life, le/la Consultant(e) en Diagnostic Global Participatif (DGP) sera chargé(e) de :

• Informer, sensibiliser, et obtenir l’adhésion par une autorisation écrite et signée des autorités villageoises (chef du village, notables, président des jeunes, présidente des femmes, chefs des communautés allochtones et autochtones etc...)
• Faire un recensement de toutes les infrastructures de bases de la localité et préciser leur état de fonctionnement (école, dispensaire, maternité, pompe hydraulique, route jardin d’enfant apatam communautaire, etc..)
• Organiser et animer des Focus Groupe ou Assemblée communautaire selon les matrices ou outils bien définis ;
• Collecter les informations relatives aux diagnostics participatifs à travers les outils du projet ;
• Collecter les données de base relatives aux thématiques du projet ;
• Faciliter la priorisation des besoins des communautés dans chaque localité ;
• Faciliter l’élaboration des PACs des localités concernées ;
• Transmettre les documents de la collecte de données au Chef du projet en vue de leur archivage ;
• Rédiger les rapports des DGP (terroirs) et élaborer les PACs de chaque localité.


QUALIFICATIONS ET PROFIL REQUIS :

- Diplôme universitaire en sciences sociales, économie, ou domaine connexe. (Niveau Bac ; Bac+1 ; BAC+2 minimum) ;
- Disposer d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle significative dans la mobilisation communautaire de préférence dans le domaine humanitaire.
- Être en mesure de travailler sous pression pour satisfaire les exigences de qualité et délai.

EXPERIENCES, COMPETENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Maitriser la mobilisation communautaire ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Access, PowerPoint, Quick books) ;
- Maitriser les outils de la MARP ;
- Partager les engagements et les principes d’action de GFM3 ;
- Être autonome dans l’organisation de son travail ;
- Savoir rentre compte régulièrement et respecter les échéances ;
- Avoir déjà réaliser un DGP ou un PAC ou activité similaire ;
- Pouvoir s’exprimer publiquement
- Être patient et avoir un bon sens de la diplomatie ;
- Avoir une bonne capacité à gérer les situations d’urgence ;
- Être assidu et faire preuve de dynamisme dans le travail ;
- Afficher une attitude professionnelle au sein et en dehors du lieu de travail de sorte à valoriser la vision et la mission de l’ONG GFM3 ;
- Partager les engagements et les principes d’action de GFM3 ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Access, PowerPoint) ;
- Être tenu (e) par le secret professionnel ;
- Bon engagement et un sens de l’éthique professionnelle.
- Capacité à prendre des d’initiatives personnelles sans supervision ;
- Avoir un grand sens de l’organisation, et une aisance relationnelle ;
- Être d’une bonne moralité ;
- Être discret et engagé ;

Dossiers de candidature

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Le dossier de Candidature comprenant :
- Un CV détaillé avec au moins 2 références (mail et numéros de téléphone)
- Une lettre de motivation adressée à la Présidente du Conseil d’Administration ;
Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par mail (lettre de motivation, CV) à travers notre adresse gfem3recrute@gmail.com .

Objet : Consultant en Diagnostic Global Participatif (DGP)/GFM3
La date de clôture des candidatures est fixée au 05/07/ 2024 à 17h00 GMT.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.
Nous garantissons par des vérifications rigoureuses des antécédents, la sécurité de la femme et des enfants à travers nos processus de sélection, qui reflètent notre engagement en faveur de la protection de la femme et de l’enfant.

GFM3 fait preuve d’une tolérance zéro vis-à-vis de l’Exploitation et Abus Sexuel et toutes les formes d’atteintes sexuelles, qu’elles soient commises par toutes personnes à l’encontre d’un enfant, d’une personne bénéficiaire d’une aide humanitaire, d’un(e) collaborateur(rice), ou d’un partenaire.

GFM3 ne demande aucune contrepartie financière tout au long de son processus de recrutement.

NB : LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.