Contexte
Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, le Groupe TRABYD, groupe multisectoriel basé à Abidjan (Cocody-Angré), recrute un(e) Responsable Administratif et Juridique. Ce poste stratégique est celui d'un collaborateur de confiance qui prolonge les décisions et la vision du Président, coordonne l'ensemble des collaborateurs et veille à l'exécution rigoureuse des activités et des diligences du Groupe.
Intitulé du poste et missions principales
Intitulé : Responsable Administratif et Juridique
Rattachement hiérarchique : Président Directeur Général
Missions principales :
A. Coordination et appui stratégique au Président
• Prolonger les décisions et la vision du Président Directeur Général par leur mise en œuvre opérationnelle
• Aider le PDG à coordonner l'ensemble des collaborateurs du Groupe et veiller au respect des plannings, des échéances et des diligences
• Organiser et suivre les activités des collaborateurs (reporting, évaluations, réunions de coordination)
• Etre capable de représenter le Président Directeur Général auprès des administrations, partenaires et tiers, sur délégation
• Contribuer à l'organisation générale du travail au sein du Groupe (procédures internes, coordination inter-entités)
B. Responsabilités juridiques et administratives
• Assurer la veille juridique et réglementaire (droit OHADA, droit des sociétés, droit fiscal ivoirien)
• Rédiger, analyser et négocier les contrats, conventions et actes juridiques du Groupe
• Gérer les contentieux et les relations avec les conseils juridiques externes
• Superviser les obligations déclaratives fiscales et sociales des entités du Groupe
• Tenir à jour la documentation juridique des sociétés (statuts, PV d'assemblées, registres légaux)
• Assurer la conformité des actes et décisions aux dispositions légales et réglementaires en vigueur
• Contribuer à la structuration juridique des projets de développement du Groupe
• Participer à la préparation et au montage des dossiers de réponse aux appels d'offres (AMI, AO, DP)
Profil recherché
Formation :
• Maîtrise ou Master en droit des sociétés, droit des affaires ou discipline juridique équivalente
Expérience :
• Cinq (5) ans d'expérience professionnelle minimum à un poste similaire, avec une autonomie avérée
• Le candidat devra être immédiatement opérationnel : ce poste n'est pas un poste d'apprentissage
• Expérience confirmée en coordination d'équipe et en appui à une direction générale
• Bonne connaissance de la fiscalité des entreprises en Côte d'Ivoire et dans l'espace OHADA
Compétences techniques :
• Maîtrise du droit des sociétés, du droit des contrats et du droit fiscal
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Connaissance des outils d'intelligence artificielle appliqués au domaine juridique et administratif
• Bonne capacité rédactionnelle en langue française
Qualités personnelles :
• Dynamisme et esprit d'initiative
• Sens du relationnel et aptitude au travail en équipe
• Esprit d'ouverture et curiosité intellectuelle
• Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
• Bonne santé physique
• Culture générale solide
• Bonne tenue
Conditions et modalités de candidature
Lieu d'affectation : Abidjan, Cocody-Angré
Type de contrat : CDI ave période d’essai de trois mois
Dossier de candidature :
• Lettre de motivation adressée au Président Directeur Général du Groupe TRABYD
• Curriculum vitae détaillé avec photo
• Copies des diplômes et attestations de travail
Date limite de dépôt des candidatures :
• 30 novembre 2026
Adresse de dépôt :
• Groupe TRABYD : TRABYD Héritage et Croissance Cocody-Angré, Abidjan 01 BP 6223 Abidjan 01
• par courriel à : trabyd.holding@gmail.com ou ceo@exxicaa-tb.com
• Tél. : 01 70 43 40 21
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.