AVIS D'APPEL À CANDIDATURES
RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT FORMATEUR EN GESTION DE PROJET (H/F)
FICHE DE SYNTHÈSE DE LA MISSION
• Format d'intervention : Présentiel
• Zone géographique : Abidjan, Côte d'Ivoire
• Date limite de soumission : 30/11/2026
• Contact de soumission : consultants@ysedgroup.ci
1. CONTEXTE ET PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION
YSED GROUP CONSULTING est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences, de structuration organisationnelle et de performance stratégique. Le cabinet se distingue par une approche orientée résultats, innovation RH et intégration progressive des outils digitaux et de l'Intelligence Artificielle.
Dans le cadre de l'extension de son catalogue de formation et du renforcement des capacités opérationnelles de ses clients partenaires, YSED GROUP CONSULTING lance un appel à candidatures pour la sélection d’un Consultant Formateur d'excellence en Gestion de Projet chargés de l'animation de ses prochaines sessions de formation.
2. OBJECTIFS ET PÉRIMÈTRE DE LA MISSION
Le/La Consultant(e) Formateur(trice) a pour responsabilité principale de concevoir, d'animer et d'évaluer des sessions de formation pratiques, interactives et alignées sur les standards internationaux en gestion de projet.
• Publics cibles : Responsables techniques, Chefs de projet, Conducteurs de travaux, Responsables d'équipes, Collaborateurs administratifs et financiers (intervenant dans le suivi des opérations), Cadres et dirigeants d'entreprises
3. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
A. Ingénierie pédagogique et conception
• Suivre les programmes de formation et objectifs pédagogiques préétablis par le cabinet.
• Rédiger et adapter les supports de cours (présentations, guides du participant, fiches synthèses) conformément au référentiel fourni.
• Développer des études de cas réelles, des exercices d’application, des simulations et des mises en situation adaptée aux contextes opérationnels (notamment les chantiers, les déploiements techniques et les installations énergétiques).
• Concevoir les outils d’évaluation des acquis (tests de positionnement, QCM, grilles d’évaluation de cas pratiques).
B. Animation et facilitation
• Animer les sessions selon des méthodologies participatives centrées sur la pratique.
• Transmettre les concepts fondamentaux et avancés du cycle de vie des projets (cadrage, planification, exécution, suivi-évaluation, clôture).
• Former aux méthodologies de référence : PMBOK® (PMI), PRINCE2®, méthodes Agiles (Scrum, Kanban).
• Démontrer l'utilisation pratique des outils leaders (MS Project, Asana, Trello, Jira, Monday.com).
C. Évaluation et reporting
• Évaluer la montée en compétences des participants tout au long de la formation et en fin de session.
• Rédiger un rapport de fin de formation (analyse des évaluations, points forts, axes d'amélioration, recommandations individuelles et collectives).
4. PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES
• Diplômes et formation : Master 2 / BAC+5 en Management de projet, Ingénierie, Économie, Gestion ou équivalent.
• Certifications professionnelles : Être titulaire d'au moins l'une des certifications internationales de référence en cours de validité : PMP® (PMI), PRINCE2® (AXELOS), ou PSM®. La certification CAPM® sera considérée comme un atout pour les profils intermédiaires.
• Expérience pratique : 5 ans minimum d'expérience opérationnelle en conduite de projets et 3 ans minimum d'expérience avérée en animation de formations.
• Compétences outils : Maîtrise experte d'au moins 2 logiciels de gestion de projet (MS Project, Jira, Asana, Trello, Primavera).
5. MODALITÉS DE SOUMISSION DU DOSSIER
Le dossier de candidature complet doit obligatoirement inclure :
• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé, format FDFP démontrant les références en gestion de projet et en formation, précisant les domaines d'expertise clés
• Une lettre de motivation précisant les domaines d'expertise clés (Agile, PMP, hybride).
• Une note d'approche pédagogique (1 à 2 pages) décrivant la méthodologie d'animation et d'évaluation.
• Les copies des diplômes et certifications annoncés.
• Une offre financière indiquant le Tarif Journalier Moyen (TJM) hors taxe et TTC.
• Au moins 3 références vérifiables (clients ou organismes pour lesquels des formations ont été animées).
Consignes d'envoi :
• Format PDF requis pour les documents.
• Adresse de soumission : consultants@ysedgroup.ci
• Objet du courriel : « Candidature - Formateur Gestion de Projet »
• Date limite de dépôt : 30/11/2026