SOUS L’AUTORITE DU MAITRE
• Apporter un conseil juridique stratégique et opérationnel à la direction et aux opérationnels.
• Assurer une veille juridique et réglementaire permanente (droit des affaires, droit du travail, fiscalité, droit des contrats).
• Identifier, évaluer et anticiper les risques juridiques liés aux activités du cabinet.
• Rédiger, réviser et valider l’ensemble des contrats, conventions de prestations, baux et accords commerciaux.
• Assurer la négociation des clauses juridiques complexes avec les partenaires, clients ou prestataires.
• Assurer le suivi des affaires en cours
• Ouvrir, étudier et gérer les affaires nouvelles
• Préparer les comptes rendus aux clients
• Veiller à la bonne exécution et au renouvellement des engagements contractuels.
• Piloter la gestion des précontentieux et contentieux en lien avec les conseils extérieurs (avocats, huissiers, experts).
• Représenter l'organisation ou préparer les dossiers auprès des instances juridictionnelles ou administratives.
• Structurer le classement, l'archivage et la traçabilité des dossiers juridiques.
• Superviser et répartir le travail de l'équipe juridique (juristes, assistants).
• Suivre les indicateurs du pôle juridique à l'aide de tableaux de bord (suivi des dossiers, échéanciers