DESCRIPTION DU POSTE : 

Le/La chef de projet assurera le leadership et la direction générale, supervisant l'ensemble des fonctions opérationnelles, de vérification des performances et d'impact, ainsi que de coordination. Il/Elle sera le/la principal(e) interlocuteur/trice du projet, garantissant l'accord sur les objectifs stratégiques et les normes de mise en œuvre. Le/La chef de projet est responsable de la coordination unifiée du programme, de sa mise en œuvre de haute qualité sur le terrain, de la gestion des risques et de la production de rapports en temps opportun pour tous les partenaires de mise en œuvre du programme, garantissant ainsi son fonctionnement comme un système cohérent, transparent et performant. Ce rôle et l'équipe qui l'accompagne seront les interlocuteurs privilégiés des agriculteurs, des communautés et des intermédiaires. Vous serez responsable d'une équipe de plus de 20 personnes travaillant sur le terrain et au sein de l'organisation. Vous superviserez également une équipe de plus de 100 formateurs, plus de 100 enquêteurs et autres personnels opérationnels afin d'assurer la réalisation de cette phase d'amorçage de 3 ans. 

VOS MISSIONS : 
 

• Assurer la direction technique globale et la supervision stratégique du programme ;
• Être le principal interlocuteur du programme et auprès des partenaires régionaux et locaux, du gouvernement et des autres parties prenantes clés ;
• Assumer la responsabilité de garantir le respect intégral des obligations techniques, financières, de conformité, de mobilisation des ressources et autres obligations contractuelles ;
• Assurer la gestion quotidienne du programme, y compris la bonne mise en œuvre du projet et l'utilisation efficace des ressources ;
• Coordonner et superviser la mise en œuvre du plan de travail, en veillant à ce que les résultats soient produits en temps voulu et dans les limites du budget ; recruter le personnel, les consultants et les partenaires et superviser l'exécution de leurs tâches et obtenir le soutien de spécialistes internationaux de Rainforest Alliance le cas échéant ;
• Assurer la participation et l’implication des parties prenantes concernées dans les activités du programme ;
• Coordonner et collaborer avec les partenaires de mise en œuvre pour assurer la gouvernance du programme, en participant aux réunions périodiques et en rédigeant des rapports conformément à la structure de gouvernance ;
• Diriger une équipe performante et mettre en place des processus de gestion et de coordination ;
• Diriger la planification des travaux du programme et assurer la qualité des résultats et la préparation des rapports sur les réalisations et les défis rencontrés dans le cadre du programme ;
• Collaborer avec les cadres supérieurs et les partenaires de Rainforest Alliance dans différentes régions géographiques afin de mobiliser d'autres équipes, d'assurer une mise en œuvre efficace et d'intégrer les résultats et les conclusions du programme dans les processus et stratégies plus larges de Rainforest Alliance ;
• Respecter toutes les exigences de reporting des bailleurs de fonds et les exigences internes, en garantissant des rapports de haute qualité.

CE QUE VOUS APPORTEZ :

• Maîtrise en agriculture, sciences de l'environnement, gestion des ressources naturelles, administration des affaires, économie ou dans un autre domaine pertinent du développement international ;
• 10 ans d'expérience pertinente en gestion de projets/programmes financés à l'échelle internationale, dans les domaines du développement agricole et/ou de la planification et du développement durables ;
• 10 ans d'expérience dans la direction d'équipes multidisciplinaires locales et internationales, avec des compétences avérées en matière de mentorat et de résolution de conflits ;
• 10 ans d'expérience dans la coordination d'efforts avec le secteur privé, les organisations gouvernementales et les ONG nationales et internationales ;
• Une expérience de travail dans des projets de développement de systèmes de marché/chaînes de valeur et une compréhension des cultures d'entreprise sont essentielles ;
• 3 ans d'expérience de travail avec des ministères ou des institutions nationales en Côte d'Ivoire qui s'occupent de la gestion des ressources naturelles et/ou de l'environnement et/ou du développement économique et commercial ;
• 3 ans d'expérience à un poste de direction similaire de niveau supérieur ;
• Niveau élevé de compétences en gestion financière et en logiciels bureautiques courants ;
• Maîtrise de l'anglais et du français ;   
• Expérience avérée en matière de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation de projets de développement, y compris la mobilisation de ressources ;
• Capacité à voyager au minimum 30 % du temps par an, au niveau national et international.

AVANTAGES DE TRAVAILLER À LA RAINFOREST ALLIANCE :

• Faites partie d'une organisation mondiale dotée d'une mission à fort impact et d'une culture collaborative, respectueuse et responsable.
• Profitez des opportunités de croissance professionnelle et d'évolution de carrière.
• Bénéficiez de la flexibilité du télétravail et d'un environnement de travail hybride flexible.
• Une politique de congés avantageuse.
• Priorisez votre bien-être. Nous proposons de nombreuses solutions pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Postulez dès maintenant et évoluons ensemble. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de découvrir comment vos compétences peuvent contribuer à la réalisation de notre mission.

Pour toute question concernant ce poste, veuillez contacter le service des ressources humaines : recruitment@ra.org . 

Rainforest Alliance encourage la diversité et l’inclusion au sein de son organisation mondiale. Forts de cet engagement, nous sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique protégée.