Rôle / Objectif général
Diagnostiquer la robustesse de l’architecture de gestion des résultats de l’ALSF. Il évalue si les cadres logiques, les indicateurs et les systèmes d’information capturent correctement la valeur ajoutée des activités d’assistance juridique et de renforcement des capacités.
Responsabilités principales
• Réaliser un diagnostic complet du cadre de résultats de la stratégie actuelle (MTS) et des fiches de projet (PMF).
• Évaluer la qualité, la complétude et la fiabilité des données dans le système d’information de gestion (MIS).
• Concevoir et administrer les deux enquêtes structurées (auprès des bénéficiaires de formation et des institutions partenaires).
• Vérifier sur le terrain un échantillon de résultats déclarés pour en confirmer l’exactitude.
• Formuler des recommandations concrètes pour améliorer le système de mesure et d’apprentissage.
Qualifications et compétences exigées
• Expertise en conception de cadres logiques, d’indicateurs et de systèmes MEL.
• Expérience dans la vérification de données et la gestion d’enquêtes à grande échelle.
• Maîtrise des normes de qualité des données et des systèmes d’information.
• Excellente capacité rédactionnelle pour les diagnostics de systèmes.
Volume d’effort indicatif
Entre 40 et 45 jours-personnes.
Période d’intervention / Phases
Présence forte durant les phases 1, 2 et 4 (inception, analyse du portefeuille et synthèse), avec un pic de charge entre les semaines 1 et 9.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV à cphda.recrutement@gmail.com au plus tard le 02 septembre 2026, en précisant en objet : Spécialiste en Suivi-Évaluation (MEL) et Mesure des Résultats »