Missions principales
Sous l'autorité de la Direction Commerciale, le(la) titulaire du poste aura pour missions de :

Prospecter et développer une clientèle B2B et B2C ;
Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de sécurité adaptées ;
Promouvoir les services de gardiennage et les solutions de sécurité électronique ;
Élaborer les offres techniques et commerciales en collaboration avec les équipes techniques ;
Négocier et conclure les contrats ;
Participer aux appels d'offres publics et privés ;
Assurer le suivi des clients et leur fidélisation ;
Organiser des démonstrations des équipements de sécurité ;
Effectuer un reporting régulier de son activité commerciale ;
Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités de marché.

 
Profil recherché
Formation

BAC +2 à BAC +5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.

 
Expérience

Minimum deux (02) ans d'expérience en développement commercial.
Une expérience dans les secteurs suivants constitue un atout majeur :

Sécurité privée ;
Sécurité électronique ;
Télécommunications ;
Informatique ;
Électricité ou électronique.


 
Compétences recherchées

Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
Forte capacité de prospection terrain ;
Bon relationnel et excellente présentation ;
Sens de l'écoute et orientation client ;
Aptitude à travailler sous pression avec des objectifs commerciaux ;
Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
La connaissance d'un CRM est un atout ;
Permis de conduire (souhaité).

Dossier de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

Un Curriculum Vitae actualisé au mail suivant : ci.emplois@gmail.com

Objet du mail : Candidature – Commercial(e)