Sous la supervision du Responsable Marketing Sénior, le/la titulaire du poste aura pour mission de définir et déployer la politique de communication digitale de l’entreprise, visant à optimiser la visibilité institutionnelle, à valoriser l’image de marque et à soutenir la performance commerciale du portefeuille produits sur les médias numériques.
A ce titre, il/elle sera chargé (e) de :
• Concevoir et produire des contenus visuels et audiovisuels (shootings photos, montages de formats courts, vidéos, réels), développer des supports axés sur la RSE pour valoriser la marque employeur, et élaborer des actions de communication interne pour renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs ;
• Piloter, planifier et modérer les publications sur l'ensemble des plateformes (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok) afin de fédérer la communauté et d'accroître le taux d'engagement ;
• Assurer la mise à jour régulière des pages, intégrer les nouveaux contenus via le CMS (WordPress) et optimiser le référencement naturel (SEO) pour maximiser la visibilité du site ;
• Créer et diffuser des newsletters ainsi que des messages promotionnels de masse via les outils d'e-mailing et les canaux de messagerie instantanée (WhatsApp) ;
• Assurer une veille concurrentielle permanente, analyser les tendances du marché et gérer l'e-réputation de l'entreprise à travers le suivi et le traitement des avis clients ;
• Mesurer et analyser les indicateurs clés de performance (trafic, taux de conversion, engagement) à l'aide de Google Analytics et des tableaux de bord natifs des réseaux sociaux.

Profil du poste

• Être titulaire d’un BAC + 4/5 en communication, journalisme, publicité, marketing Digital ou diplôme équivalent ;
• Avoir 03 à 05 ans d’expérience dans le domaine ;
• Savoir piloter des projets de production de vidéos (de l’écriture du script au montage final) ;
• Maîtriser les codes de communication sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et grand public (Facebook, Instagram) ;
• Maitriser les logiciels de création graphique (Adope Photoshop, Illustrator, Canva) et de gestion de contenu Web (WordPress) sont fortement appréciés ;
• Faire preuve de qualités rédactionnelles exceptionnelles (orthographe, syntaxe, style journalistique et storytelling) ;
• Être créatif(ve), réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), force de proposition, et avoir le sens de l’écoute.

Dossiers de candidature

Pour postuler, merci de renseigner le formulaire à travers le lien suivant : https://forms.office.com/r/0ybX7DU4jF avant le 25/06/2026 en précisant comme intitulé du poste : « Chargé(e) Communication Digitale».
Type de poste : CDI