• Concevoir et mettre en œuvre des plans logistiques adaptés aux besoins de l’établissement, en tenant compte des contraintes budgétaires, réglementaires et sanitaires.
• Organiser l’acheminement des médicaments, dispositifs médicaux, consommables et équipements entre les différents services, en garantissant la traçabilité et la sécurité.
• Collaborer avec les pharmaciens, médecins, gestionnaires de stock et services techniques pour optimiser la disponibilité des ressources.
• Organiser le transport sécurisé des produits nécessitant des conditions particulières (chaîne du froid, produits dangereux, matériels stériles).
• Mettre en place des dispositifs rapides et efficaces lors de crises sanitaires, épidémies ou catastrophes naturelles.
• Veiller au respect des normes nationales et internationales en matière de logistique hospitalière et de sécurité sanitaire.
• Proposer des solutions innovantes pour réduire les dépenses logistiques tout en maintenant la qualité des soins.
• Encadrer et former les équipes logistiques afin de renforcer leurs compétences et améliorer la performance globale.

Profil du poste

Profil recherché
• Diplôme Bac+3 minimum en logistique de santé ou équivalent.
• Expérience 2 à 3 ans souhaitée dans la gestion logistique hospitalière ou ONG.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et de suivi logistique.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.
• Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication.
Compétences techniques
• Gestion de la chaîne d’approvisionnement médicale.
• Maîtrise des procédures d’achat et d’importation de produits de santé.
• Connaissance des normes de stockage pharmaceutique et de la chaîne du froid.
• Utilisation des logiciels de gestion logistique et bases de données.
• Planification et optimisation des transports.
Savoir-être
• Esprit d’équipe et capacité de coordination.
• Sens des responsabilités et fiabilité.
• Communication claire et efficace avec les partenaires internes et externes.
• Adaptabilité face aux imprévus et aux contextes difficiles.
• Respect strict des règles d’éthique et de confidentialité.

Dossiers de candidature

Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance ?
Alors merci d’adresser votre C.V & lettre de motivation à :

recrutement@pcplusgroupholding.com

Date limite de dépôt des candidatures : 11 juin 2026