Sous la supervision du Chef du Service du parc automobile, le titulaire du poste aura pour mission d’assurer la maintenance curative et préventive des véhicules : Suivi, contrôle, entretien et réparations.

ACTIVITES DU POSTE :

• Faire le diagnostic des pannes ;
• Faire l’entretien courant des véhicules ;
• Réceptionner les véhicules en panne ou allant en révision après un état des lieux avec l’utilisateur ;
• Contrôler la conformité des travaux réalisés par les prestataires relativement aux bons de commandes ;
• Réceptionner des prestataires les pièces usagés remplacées
• Faire des essais des véhicules réparés avant livraison aux utilisateurs ;
• Livrer les véhicules réparés aux utilisateurs après un état des lieux avec les concernés ;
• Procéder à des contrôles périodiques des véhicules (Niveaux de fluide, carrosserie, habitacle, pneumatique, équipements de secours) ;
• Procéder à des dépannages rapides pour les pannes légères (batteries, pneumatiques, appoints de fluides)
• Faire des remontées de récurrence de pannes ;
• Faire des propositions d’amélioration au Chef de Service Parc Auto ;
• Assurer la surveillance des réparations des véhicules (délai et conformité des travaux suivant cahier de charges).

Profil du poste

EXIGENCES PROFESSIONNELLES :

• Être titulaire d’un CAP ou BT en mécanique auto ou diplôme équivalent ;
• Avoir un permis de conduire ABCDE à jour ;
• Connaissances en mécanique générale, électricité et électronique automobile ;
Connaissance des règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement.

EXIGENCES PARTICULIÈRES :
• Connaissance des outils de diagnostic et des normes techniques ;
• Aptitude à diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques ;
• Capacité à tester les véhicules après réparation ;
• Capacité à réparer ou remplacer les pièces défectueuses ;
• Aptitude à réaliser les réglages et contrôles nécessaires après intervention ;
QUALITES REQUISES :
• Bonne gestion du temps ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Autonomie et résistance au stress ;
• Sang-froid et rigueur ;
• Discipline et courtoisie ;
• Être Rigoureux et avoir le sens du détail ;
• Avoir Bonne gestion du stress et des priorités ;
• Être Autonome et avoir la capacité à travailler en équipe ;
• Être discipliné et ponctuel

Dossiers de candidature

Votre dossier de candidature devra être composé d’un CV et d’une lettre de motivation à envoyer : recrutement@gmail.com, au plus tard le 05 mai 2026.

NB : Prière de mentionner le poste en objet et d'envoyer vos dossiers en fichier PDF.