À propos de FHI 360 :
FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain qui s'engage à améliorer durablement les conditions de vie en proposant des solutions intégrées et adaptées au contexte local. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, des menaces pour la santé publique, de l'éducation, de la nutrition, de l'environnement, du développement économique, de la société civile, de la jeunesse, de la recherche, de la technologie, de la communication et du marketing social, créant ainsi un ensemble unique de compétences pour relever les défis interdépendants du développement actuel.
Le programme Global Health Security (GHS) du gouvernement américain (USG) fournit une aide vitale pour prévenir, détecter et répondre aux menaces de maladies infectieuses qui présentent des risques pour la santé publique et pourraient coûter des vies. Dans le cadre du programme GHS de l'USG, l'activité Strengthening Infectious disease Détection Systems (STRIDES) fait progresser les efforts intersectoriels visant à identifier, gérer et répondre avec succès aux menaces de maladies infectieuses, à détecter et prévenir de nouvelles épidémies, et à instaurer la confiance dans les structures et les services de détection et de surveillance des maladies d'un pays.

Résumé du poste :
Expert avancé dans son domaine qui définit la conception et l'orientation techniques et conseille une ou plusieurs unités techniques importantes et très complexes d'un domaine fonctionnel. Garantit la qualité des projets existants dans le cadre des contrats existants. Définit le programme pour orienter l'investissement des ressources dans un domaine technique. Supervise tous les aspects du travail à l'échelle mondiale. Établit et contrôle les meilleures pratiques. Dirige le développement commercial. Dirige le développement et le mentorat des membres du personnel. Responsabilité globale du budget et de la conformité réglementaire. Principal point de contact avec les donateurs et les parties prenantes sur les questions techniques. Dirige les composantes techniques complexes et importantes de l'organisation et est responsable de l'élaboration des plans, objectifs et politiques techniques stratégiques et opérationnels.

Responsabilités :
Le conseiller technique Sénior en sécurité sanitaire mondiale travaillera en étroite collaboration avec l'équipe du programme, sous la direction du directeur de projet et avec le soutien technique du siège.
o Diriger l’élaboration du Plan de travail annuel du programme de Sécurité Sanitaire Mondiale du projet GHS STRIDES
o Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan de travail en collaboration avec les différents partenaires, tels que la Plateforme Une Seul Santé, les ministères en charge de la Santé humaine, animal, l’environnement et les organisations de développement nationales et internationales.
o Assurer le développement et le suivi des budgets GHS en collaboration avec le service financier.
o Fournir des informations sur le programme GHS avec le directeur pays/projet et assurer la liaison avec les équipes programmatiques et techniques basées au siège pour aligner les priorités, assurer la cohérence technique et intégrer les priorités du gouvernement américain (USG) en matière de sécurité sanitaire mondiale
o Coordonner avec l’équipe technique et programmatique du projet afin de garantir que les activités sont mises en œuvre conformément aux meilleures pratiques mondiales et nationales, qu’elles permettent d’atteindre les objectifs fixés et qu’elles sont conformes aux politiques FHI 360.
o à la haute direction technique, au niveau du projet et au niveau national, en s’appuyant sur les meilleures pratiques, les lignes directrices et les politiques normatives fondées sur des données probantes.
o Faire preuve de discernement dans le choix des méthodes, des techniques et des critères d’évaluation pour trouver des solutions, avec un minimum de supervision.
o Assurer un leadership technique en matière de GHS en représentant l’organisation auprès d’entités externes lors de réunions et de conférences professionnelles.
o Elaborer les rapports techniques périodique en matière de GHS dans le délai et assurer la préparation et la présentation des résultats.
o Identifier des stratégies pour combler les lacunes en matière de connaissances et de capacités en matière de GHS.
o Aligner le soutien sur les conclusions des rapports de l’évaluation externe conjointe, du plan d’action national pour la Plan National d'Action de Sécurité Sanitaire et d’autres évaluations nationales pertinentes.
o Veiller à ce que toutes les activités soient conformes aux priorités du Plan National d'Action de Sécurité Sanitaire et reflètent les besoins identifiés au niveau nationale grâce à l’engagement des parties prenantes.
o Assurer la liaison avec d’autres responsables de la mise en œuvre et les représentants de la plateforme Une Seule Santé, les ministères en charge de la Santé humaine, animal, l’environnement afin de fournir l’assistance technique nécessaire.
o Coordonner avec l’équipe EpiC dans d’autres pays pour assurer les synergies et le partage d’expérience au sein du projet et entre les pays

Profil du poste

Exigences techniques :
• Travaille sur des problèmes de nature routinière et relevant de procédures et politiques standard.
• Fait preuve de jugement dans le cadre de pratiques et de politiques définies pour accomplir ses tâches.
• Est responsable de la planification et de la programmation de son propre flux de travail et de ses horaires, dans le respect des directives techniques et fonctionnelles.
• Orientation stratégique pour tous les projets, quel que soit leur degré de complexité.
• Considéré comme un expert technique dans son domaine par des entités internes et externes.
• Élabore des directives et des politiques normatives locales, nationales et/ou régionales pour les domaines d'expertise concernés.
• Interprète les résultats et formule des recommandations d'amélioration.
• Accomplit d'autres tâches qui lui sont assignées.
• Mise en œuvre de la conception du projet :
• Supervise la création de la partie technique du plan d'un projet complexe ou de plusieurs projets, dans le respect des contraintes financières et des ressources disponibles.
• Communique le budget prévu aux responsables financiers du projet
• Assure le leadership technique dans la conception, le développement, la planification, la mise en œuvre et le renforcement des capacités de composantes techniques spécifiques des projets
• Assure un leadership technique global à l'échelle mondiale pour plusieurs composantes de projets complexes de grande envergure
• Influence la conception et la portée des initiatives et des projets
• Veille à ce que la mise en œuvre technique soit conforme aux meilleures pratiques du secteur/du domaine concerné et respecte les obligations contractuelles des clients/bailleurs de fonds pour une ou plusieurs unités techniques importantes et très complexes d'un domaine fonctionnel
● Élaborer des stratégies et des outils pour la conception et la mise en œuvre de composantes techniques spécifiques
● Maintient en permanence un dialogue et des échanges techniques avec ses homologues sur le terrain et les membres du personnel technique des partenaires chargés de la mise en œuvre.
● Responsabilité globale de veiller à ce que toutes les activités mondiales soient menées et rapportées conformément aux exigences

Développement commercial et soutien aux clients/bailleurs de fonds :
● Diriger la recherche et la conception des propositions
● Fournit les éléments budgétaires pour la conception technique des propositions
● Développe et entretient des relations avec des clients/bailleurs de fonds potentiels, des partenaires, des pairs, etc. afin de développer de nouvelles activités.
● Définir une stratégie pour stimuler de nouvelles activités techniques
● Diriger l'élaboration de stratégies de propositions
● Diriger les réunions de développement commercial avec les partenaires/clients
● Dirige l'élaboration de stratégies visant à développer l'activité
● Approuve les propositions et les éléments des propositions d'autres unités et des niveaux supérieurs (élaboration de stratégies pour développer l'activité, direction de la conception, etc.) lorsqu'ils sont appropriés.
● Diriger les réunions avec les clients/bailleurs de fonds
● Prépare les rapports et les présentations destinés aux sponsors
● Point de contact avec le client/bailleur de fonds pour les activités
● Entretenir des relations de collaboration avec les organisations donatrices/clientes, les agences gouvernementales concernées, les ONG (organisations non gouvernementales) bilatérales et autres, et être constamment considéré comme une ressource compétente dans son domaine technique.
● Participe aux réunions avec les clients/bailleurs de fonds et rédige des rapports/présentations.
●
Gestion des partenaires/sous-traitants :
● Finalise-les partenariats/sous-subventions en collaboration avec les services de gestion des contrats (CMS).
● Veille à la protection de la propriété intellectuelle (PI) de FHI.
● Dirige les relations avec les clients et les partenaires.

Leadership et formation du personnel :
● Peut superviser les membres de l'équipe, contrôler les performances et diriger les efforts de développement professionnel.
● Met en place des systèmes de compétences et de formation continue
● S'assure que les membres du personnel sont qualifiés pour les tâches qui leur sont déléguées.


Qualifications :
• Médecin, Master ou diplôme supérieur en santé publique, développement international ou dans un domaine connexe.
• Au moins 12 ans d'expérience pertinente en matière de Sécurité Sanitaire Mondiale dans le soutien à des programmes internationaux de santé publique, y compris l’évaluation des programmes et des systèmes de santé.
• Langues : Français et anglais courants (rédaction technique en anglais exigée).
• Connaissance du Règlement Sanitaire International (RSI 2005) et des cadres One Health.
• Bonne compréhension des programmes, de la conformité et des attentes du gouvernement américain.
• Expérience avec les évaluations externes conjointes (JEE) et le Development du Plan National d'Action de Sécurité Sanitaire
• Expérience avérée de la collaboration avec les ministères de la Santé, les missions du gouvernement américain et les partenaires de mise en œuvre.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Solides compétences en gestion des relations et style de communication diplomatique.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités concurrentes, notamment en participant à des réunions dans plusieurs fuseaux horaires et en garantissant la livraison dans les délais de résultats de haute qualité.
• Expérience pertinente dans les domaines de la santé mondiale, de la santé animale, de la résistance aux antimicrobiens ou des systèmes de santé d'urgence.
• Expertise avérée en matière de d'engagement des parties prenantes.
• Au moins sept (7) ans d'expérience professionnelle dans le système de santé du Côte d’Ivoire, de préférence au niveau régional ou départemental. Excellente connaissance des structures départementales et communautaires du Côte d’Ivoire.
• Exigences physiques typiques : Environnement de bureau typique. Capacité à passer de longues heures devant un écran d'ordinateur et à effectuer des tâches répétitives sur un clavier.
• Capacité à rester assis ou debout pendant de longues périodes.
• Capacité à soulever/déplacer jusqu'à 5 livres.
• Technologies à utiliser : ordinateur personnel/portable, applications Microsoft (c'est-à-dire Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), téléphone portable/technologie mobile et équipement de bureau standard.
• Déplacements requis : 10% à 25%

Rapports sur les projets/programmes :
● Prépare les rapports financiers et techniques destinés aux sponsors.
● Dirige la présentation des livrables, des résultats et des conclusions aux sponsors
● Dirige l'élaboration des publications évaluées par des pairs et des communications externes issues des travaux du projet
● S'assure de l'exactitude et de la correction de l'anglais dans tous les rapports/résultats
● Examine, analyse et évalue l'efficacité des composantes techniques d'un projet et formule des recommandations d'amélioration

NB : Cette description de poste résume les principales fonctions du poste. Il ne prescrit ni ne restreint là les tâches précises qui peuvent lui être confiées pour mener à bien ces tâches. Ce document ne doit pas être interprété de quelque manière que ce soit pour représenter un contrat de travail. La direction se réserve le droit de revoir et de réviser ce document à tout moment.

Dossiers de candidature

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE: Toutes les demandes doivent comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae comportant les noms et contacts de trois personnes de référence. Les dossiers de candidature, adressés à FHI 360, doivent avoir pour objet l’intitulé du poste et envoyer par courriel aux adresses suivantes: IvoryCoastrecruitement@fhi360.org et Recruitement-CotedivoireOffice@fhi360.org. La date limite des dépôts de candidature est fixée au 31 mars 2026 à 18 heures.