UMO CI recrute un(e) Responsable Ressources Humaines Bilingue H/F


Secteur d’activité : Distribution de solutions solaires photovoltaïques



SOCIÉTÉ :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution de solutions d'énergies renouvelables. Dans le cadre du développement de ses activités en Côte d'Ivoire, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines bilingue (Français/Anglais) pour piloter la gestion du capital humain et accompagner la croissance de la structure.



MISSION:
Le/La Responsable RH définit et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative, le recrutement, le développement des compétences et veille au maintien d'un climat social serein, tout en servant d'interface entre la direction et les employés.

Gestion Administrative & Paie : Superviser la gestion des contrats, des dossiers individuels et garantir la conformité de la paie ainsi que le versement des cotisations sociales (CNPS) et fiscales (ITS).
Recrutement & Intégration : Piloter l'ensemble du processus de recrutement (définition des besoins, sourcing, entretiens) et organiser l'accueil des nouveaux collaborateurs.
Développement des Compétences : Élaborer et suivre le plan de formation annuel pour répondre aux exigences techniques du secteur solaire.
Législation & Relations Sociales : Veiller au respect du Code du Travail ivoirien, gérer les relations avec les délégués du personnel et assurer la veille juridique.
Reporting RH : Produire des tableaux de bord réguliers (effectifs, rotation, masse salariale) pour la Direction Générale et le siège international.
Communication Interne : Animer la vie sociale de l'entreprise et traduire les politiques du groupe en actions locales.

Profil du poste

Formation : Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit du Travail, Psychologie du Travail ou Gestion d’Entreprise.
Expérience : Justifier d'une expérience de 5 ans minimum à un poste de généraliste RH, idéalement dans un environnement international ou industriel.
Langues : Bilingue Français/Anglais impératif (capacité à échanger quotidiennement à l'oral et à l'écrit avec le siège et les partenaires internationaux).
Compétences Techniques :
Excellente maîtrise du Code du Travail de Côte d'Ivoire.
Maîtrise des logiciels de paie et du Pack Office (particulièrement Excel).

POSTULER :
UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l'Ouest (Sénégal, Mali, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Togo et Bénin). Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats, aucun frais ne sera exigé.

Dossiers de candidature

recrutement.ci@umo-interim.com