Recrute pour une entreprise du secteur maritime basée à SAN-PEDRO :
CHEF DE DEPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général, les missions suivantes vous seront confiées :

• Mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines
• Déployer la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs
• Superviser la gestion administrative du personnel
• Garantir un climat social productif pour l’entreprise
• Maintenir une bonne négociation sociale avec la Direction Générale et les Syndicats du personnel
• Être une force de proposition et d’actions pour la Direction Générale
• Piloter et assurer le reporting des projets RH
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
• Développer le processus gérer les RH et impacter les autres processus existants
• Élaborer et Mettre en œuvre le plan de développement des compétences
• Développer les activités de formation aux entreprises
• Conduire les missions de politique de rémunérations

Profil recherché :

• Être titulaire au moins d’un Bac+4/5 en gestion des Ressources Humaines, droit, psychologie, sociologie ou diplôme équivalent
• Avoir une expérience professionnelle réussie de 8 à 10 années en développement RH au sein d’une entreprise de gros effectifs aux enjeux sociaux complexes
• Bonnes aptitudes managériales : Leadership, charisme, forte personnalité et fin négociateur
• Avoir une bonne maîtrise de la législation du travail
• Solide connaissance des enjeux RH
• Capacité à piloter des projets stratégiques et organisationnels
• Avoir de bonnes qualités relationnelles et compétences managériales
• Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral
• Avoir des compétences avérées en bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook)
• Excellente maîtrise des outils et indicateurs de suivi RH
• Être rigoureux(se) et organisé(e)

NB : le poste est basé à San-Pedro.

Envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ci-hbs.com
www.ci-hbs.com en précisant CV_CHEFDVLPRH en objet du mail