Poste basé à Abidjan 

Mission :

Effectuer le recouvrement des créances de son portefeuille clients dans les délais impartis. Il s’agit pour la personne ressource d’être pro active et apporter une reponse rapide et adaptée aux éventuels litiges et blocages qui retardent les actions de recouvrement de créances sur son portefeuille clients. Rattaché(e) au Manager du Service Recouvrement, vous serez chargé(e) de :

? Participer à la déclinaison du plan prévisionnel de recouvrement périodique de l’entreprise

? Réaliser les objectifs de recouvrement de son portefeuille clients dans le respect des procédures en vigueur.

? Etablir des prévisions d’encaissement et assurer leurs mises à jour

? Procéder au classement des documents et fichiers nécessaire au suivi de l’activité

? Produire les rapports périodiques (hebdomadaire, mensuel, annuel etc..) de ses activités à l’attention de sa hiérachie et toutes parties prenantes.

? Accomplir tout autre tâche qui lui sera confiée par sa hiérachie

? Proposer des éléments de réponses /solutions avant de soumettre tout problème identifié à sa hiérachie

? Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse 

? Respect du code de conduite et du respect en matière d’intégrité, notamment en matière de lutte contre la corruption.

Profil :

Agé(e) de 25/35 ans, titulaire d’un Bac + 2/3 en Finance comptabilité / Commerce, équivalent. 

Vous justifiez d’une expérience professionnelle de trois (03) année minimum dans le recouvrement de créances clients, gestion de portefeuille clients, négociations commerciales, gestion de contrats de bailleurs dans la grande distribution ou à une fonction similaire. La maitrise des applications métiers « SAGE GESCOM & SAGE COMPTABILITE » sont obligatoires. Autonome, vous êtes doté (e) de qualités d’écoute, de négociateur, diplomate, dynamique, bonne capacité d’analyse et de synthèse, doté (e) de bonne aptitudes relationnelles et rédactionnelles, d’un esprit d’équipe et de sens de l’anticipation.   

MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURES 

Documents requis : (05 fichiers distincts) : CV + lettre de motivation + prétention salariale + trois références Professionnelles + Copie légalisée des diplômes et certificats obtenus + casier judiciaire (moins de 3 mois).

Délai : 6 février 2026 à 16 H 30 MN ; par mail à l’adresse : « ressourceshumaines@diamongroup.com   » ; Objet du courriel :« UN CHARGE DE RECOUVREMENT _ Nom et Prénoms du candidat »