Emploi

ASSITANT LOGISTICIEN

    • Métier(s): Logistique/Transport
    • Niveau(x): BAC+2
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: Poste basé à Abidjan avec possibilité de déplacement
    • Date de publication: 26/11/2025
    • Date limite: 05/12/2025
Description du poste

Sous la supervision du Responsable Logistique, le titulaire du poste apportera un appui essentiel à la gestion des achats, des stocks, des approvisionnements ainsi qu’au soutien logistique des interventions sur le terrain. Ce recrutement s’inscrit dans la volonté de l’institution d’optimiser ses processus logistiques afin de garantir une réponse efficace, rapide et conforme aux standards humanitaires.

Gestion des achats et des fournisseurs
• Participer au processus d’achats dans le respect des procédures internes.
• Contribuer à la recherche, la sélection et l’évaluation des fournisseurs.
• Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des réceptions de marchandises.
• Appuyer le logisticien dans la gestion des relations avec les fournisseurs, transporteurs et partenaires logistiques.

Gestion des stocks et inventaires
• Participer à la gestion des entrées et sorties de stock.
• Assurer le suivi régulier des niveaux de stock et la tenue de l’inventaire physique.
• Mettre à jour les bases de données logistiques et les documents de mouvement de stock.
• Veiller à la bonne organisation des espaces de stockage.

Gestion des mouvements et expéditions
• Préparer et suivre les mouvements de marchandises (réceptions, transferts, livraisons).
• Participer à la planification des expéditions et à la préparation des commandes.
• Garantir la qualité, la conformité et la sécurité des marchandises avant expédition.

Appui logistique aux activités opérationnelles
• Assurer la logistique des activités de terrain (transport, matériel, équipements).
• Soutenir l’équipe d’entrepôt dans les opérations quotidiennes.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus logistiques pour plus d’efficacité et moins de coûts.

Administration et reporting
• Tenir à jour l’ensemble des documents et registres logistiques.
• Participer à la préparation de rapports sur :
o L’état des stocks,
o Les performances des fournisseurs,
o Les coûts logistiques,
o Les activités et mouvements logistiques.

Conformité et procédures
• Veiller au respect strict des procédures d’achats, de gestion logistique et de contrôle interne.
• Contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques logistiques

Profil du poste

Niveau d’études :
BAC+2 en BTS Logistique et Transport ou équivalent ;

Connaissances spécifiques :
Bonne maîtrise du pack Microsoft office (Word ; Excel, PowerPoint …) et logiciels de logistique ;

Qualités additionnelles :
Rigueur, sens de l’organisation et de l’observation ;
Capacité à gérer les priorités et à travailler dans des délais ;
Disponibilité et capacité à travailler en autonomie

Expérience professionnelle : Au moins 1/2 ans d’expérience minimum à un poste similaire.

Dossiers de candidature

Les candidatures féminines ainsi que les candidatures des personnes en situation de handicap sont encouragées.

Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation - prétention salariale, copies des diplômes ainsi que les noms de trois personnes de référence sont à déposer au Secrétariat Général de la Croix Rouge de Côte d’Ivoire ou par e-mail à crcirecrute@croix-rougeci.org.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et convoqués à une évaluation comprenant des entretiens, des tests psychotechniques ainsi qu’une vérification des références académiques et professionnelles.
Si vous ne recevez aucun retour dans la semaine suivant la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre profil n’a pas été retenu pour ce poste. Toutefois, votre CV pourra être conservé dans la CVthèque de la Croix-Rouge de Côte d’Ivoire pour de futures opportunités correspondant à votre profil.
La Croix-Rouge de Côte d’Ivoire garantit un traitement transparent, équitable et conforme aux bonnes pratiques de toutes les candidatures reçues. Elle décline toute responsabilité concernant d’éventuels abus ou arnaques commis par des tiers utilisant frauduleusement son identité dans le cadre de processus de recrutement.

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