POULET PRESTIGE

recrute

CHARGE GENRE ET ESG

Description du poste

Le rôle du chargé (e) Genre et ESG sera essentiel pour améliorer et mesurer notre impact.

Il/Elle contribuera à la réalisation d’une analyse de genre sur nos marchés francophones et à l’élaboration de plans d’action adaptés, à mettre en œuvre avec les équipes sur le terrain.

Outre son travail sur le genre et l’inclusion, Il/Elle soutiendra les pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) sur nos marchés francophones. Il/Elle veillera notamment à ce que Prestige Poultry respecte les normes internationales en matière d’environnement et de responsabilité sociale, et gérera les risques potentiels.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Inclusion Genre

• À l’aide des cadres et processus développés par le/la responsable Impact et Inclusion du Groupe, réaliser une analyse de genre au sein de l’équipe Prestige Poultry, en identifiant les forces, les opportunités et les axes d’intervention ;

• Suite à cette analyse, collaborer avec l’équipe Prestige Poultry à l’élaboration d’un plan d’action Genre (PAG) sur 12 mois, avec des objectifs clairs, un calendrier et des indicateurs de réussite ;

• Appuyer l’équipe de Prestige Poultry dans la mise en œuvre des activités identifiées dans le Plan d’action pour l’égalité des sexes (PAES). Ces activités varieront en fonction des priorités définies lors de l’élaboration du PAES et pourraient inclure :

• Développement et animation de formations et/ou de ressources pour un recrutement inclusif

• Analyse des données (effectifs, ventes, etc.) sous l’angle du genre

• Stratégies de vente et de marketing adaptées pour accroître le nombre d’agents féminins

• Recherche visant à mieux comprendre les besoins et les préférences des agricultrices en Côte d’Ivoire.

ESG

• Veiller à ce que toutes les activités menées par Prestige Poultry soient conformes aux normes environnementales et aux autres obligations de conformité connexes ;

• Appuyer la mise en œuvre du PAES (Plan d’action environnemental et social) de Prestige Poultry dans les délais impartis, sous la supervision du responsable ESG du groupe ;

• Développer, mettre en œuvre et suivre les programmes de santé et de sécurité, conformément aux normes internationales, afin de créer un environnement de travail sûr au sein de Prestige Poultry ;

• Assurer la coordination et l’intégration des procédures de gestion des risques environnementaux et sociaux au processus de gestion de Prestige Poultry. • Collaborer étroitement avec le responsable ESG du groupe pour mettre en œuvre les activités mentionnées ci-dessus.

Reporting
• Apporter un soutien à la collecte et à l'analyse des données afin de partager les rapports d'impact avec les investisseurs et autres parties prenantes externes.

Outre les responsabilités susmentionnées, le/la chargé(e) de mission pourra être amené(e) à participer à d'autres activités à la demande de son/sa supérieur(e) hiérarchique.

Profil du poste

• Licence et/ou diplôme supérieur

• Minimum de 1 à 2 ans d'expérience professionnelle

• Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

• Expérience dans le domaine de l'égalité des sexes et de l'inclusion sociale

• Expérience en animation et en formation

• Expérience en collecte et analyse de données

• Expérience du travail à distance et en contextes interculturels

Bilingue (anglais et français) sera un atout.

Le/la candidat(e) idéal(e) possédera les qualités suivantes :

La passion d'apprendre et de progresser. Ce poste offre de nombreuses opportunités d'évolution, notamment avec notre expansion sur de nouveaux marchés. Vous devrez être enthousiaste à l'idée d'apprendre et de grandir au sein de l'entreprise, afin de devenir un(e) expert(e) en matière d'égalité des sexes et de critères ESG pour les entreprises.

Une grande réactivité et une forte capacité d'adaptation. En tant que startup en forte croissance, les priorités évoluent et l'entreprise réévalue constamment son approche. Vous appréciez un environnement flexible et êtes enthousiaste face aux nouveaux défis.

La passion d'avoir un impact positif sur les petits exploitants agricoles et les consommateurs en milieu rural. Vous êtes motivé(e) par la possibilité d'avoir un impact direct sur des millions d'Ivoiriens, en les aidant à construire des moyens de subsistance durables et à améliorer leur état nutritionnel.

• Appuyer l’équipe Prestige Poultry dans la mise en œuvre des activités identifiées dans le GAP. Ces activités varieront en fonction des priorités définies lors de l’élaboration du GAP, mais pourraient inclure :

• Développement et animation de formations et/ou de ressources pour un recrutement inclusif

• Analyse des données (effectifs, ventes, etc.) sous l’angle du genre

• Stratégies de vente et de marketing adaptées pour accroître le nombre de femmes agents

• Recherche menée pour mieux comprendre les besoins et les préférences des petites agricultrices en Côte d’Ivoire

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à careers@prestigepoultry.com  au plus tard le 31 Décembre 2025, en indiquant « CHARGE ( E) GENRE ET ESG » dans l’objet de votre courriel.

Prestige Poultry est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et valorise la diversité au sein de ses équipes. Les candidatures féminines et celles issues de la diversité sont vivement encouragées.