RESPONSABLE TECHNIQUE SENIOR

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Habitat plaide également en faveur de politiques du logement justes et équitables, et fournit des formations ainsi qu’un accès à des ressources afin d’aider davantage de familles à améliorer leurs conditions d’habitat.

En tant qu’organisation chrétienne à but non lucratif, Habitat intervient dans plus de 70 pays et accueille des personnes de toutes races, religions et nationalités souhaitant s’associer à sa mission. Pour plus d’informations, veuillez nous contacter au (225) 27 22 41 97 75

Lettre de motivation et curriculum vitae :hfhcirecrutement@habitatci.org

Date de clôture :  13 février 2026.

HFH valorise et promeut la diversité au sein de son personnel et est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances.

POSTE Responsable Technique Senior
SUPERVISEUR Chef de Projet
CONTRAT CDD 12 mois, renouvelable
AFFECTATION Abidjan ou Jacqueville
BUT Le/la Responsable Technique assure le leadership technique global et l’orientation stratégique de la Composante 2 du projet du Fonds d’Adaptation « Amélioration de la résilience des communautés côtières en Côte d’Ivoire et au Ghana ». Le poste garantit que les interventions d’adaptation climatique mises en œuvre par Habitat for Humanity sont cohérentes, techniquement solides et pleinement alignées avec les objectifs du projet, les exigences du bailleur et les standards de HFHI.
Le rôle supervise la conception, l’intégration et la mise en œuvre d’un portefeuille étendu de mesures d’adaptation climatique dans 21 communautés côtières, incluant les systèmes d’alerte précoce communautaires, les activités de préparation et de sensibilisation, les infrastructures vertes et bleues, les solutions fondées sur la nature (SfN), la restauration des mangroves, ainsi que l’agriculture et les moyens de subsistance résilients au climat. Le/la Responsable veille à l’harmonisation technique de ces interventions dans les deux pays et à leur alignement avec les meilleures pratiques de renforcement de la résilience en milieu côtier.
Le poste encadre une équipe technique pluridisciplinaire en Côte d’Ivoire, assure la supervision technique et le contrôle qualité des activités mises en œuvre par HFHI, et fournit un appui technique direct ainsi qu’un renforcement des capacités à ActionAid Ghana, partenaire de HFHI chargé de la mise en œuvre terrain au Ghana. Il/elle joue un rôle clé dans la cohérence et la qualité des méthodologies, des conceptions techniques, des modules de formation et des approches de mise en œuvre dans les deux pays.
Le/la Responsable Technique Adaptation Climatique assure également une forte intégration avec les systèmes de gestion du projet, notamment les achats, le suivi-évaluation-redevabilité-apprentissage (MEAL), les sauvegardes environnementales et sociales, et la gestion des connaissances. Le poste requiert une coordination proactive avec les partenaires de mise en œuvre, les structures communautaires et les parties prenantes techniques afin de garantir que les activités d’adaptation soient inclusives, durables, fondées sur des données probantes et contribuent de manière significative à la résilience côtière à long terme en Côte d’Ivoire et au Ghana.

DUTIES
1. Leadership technique et intégration des activités de la Composante 2
• Assurer la supervision stratégique et technique de l’ensemble des interventions d’adaptation climatique, notamment les SAP, les SfN, l’agriculture résiliente et la préparation communautaire.
• Garantir l’harmonisation des interventions entre les deux pays et leur alignement avec le cadre du Fonds d’Adaptation, les normes globales de HFHI et les stratégies nationales d’adaptation.

2. Gestion et supervision de l’équipe technique
• Diriger, encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d’experts techniques nationaux et régionaux.
• Superviser les évaluations de performance et le renforcement continu des capacités.
• Fournir des orientations aux prestataires, consultants, bureaux d’ingénierie et facilitateurs communautaires.

3. Supervision des Systèmes d’Alerte Précoce (SAP)
• Piloter la mise en place de SAP communautaires dans 21 communautés.
• Superviser la conception des spécifications techniques, plans d’installation, tests des équipements, procédures opérationnelles standard (SOP), protocoles d’évacuation et programmes de formation communautaire.
• Assurer l’alignement avec les agences nationales de météorologie et de protection civile, ainsi que la durabilité et la maintenance des systèmes.

4. Supervision des infrastructures vertes/bleues et des SfN
• Fournir une orientation technique pour les canaux de drainage, cellules de micro-infiltration et bassins de bio rétention.
• Superviser la mise en place des pépinières de mangroves, les opérations de plantation, le suivi des sites et les pratiques de restauration des écosystèmes.
• Examiner les conceptions d’ingénierie et environnementales et assurer la conformité avec les sauvegardes environnementales et sociales (PGES, normes ESS du Fonds d’Adaptation).

5. Agriculture et moyens de subsistance résilients au climat
• Orienter la conception et la mise en œuvre des parcelles de démonstration en agriculture climato-résiliente et du centre de formation prévu en Côte d’Ivoire.
• Superviser l’identification et la conception d’activités alternatives de moyens de subsistance via des études participatives et des analyses de marché.
• Appuyer la mise à l’échelle des pratiques agricoles intelligentes face au climat et la diversification des revenus.

6. Responsabilités contractuelles, achats et assurance qualité
• Collaborer avec les équipes Administration/Achats pour élaborer les TDR techniques, évaluer les offres, examiner les livrables et assurer le contrôle qualité.
• Valider les spécifications techniques des travaux, équipements et services.
• Garantir une documentation, une certification et une vérification appropriées des travaux.

7. Reporting, appui MEAL et gestion des connaissances
• Diriger la compilation des sections techniques des rapports semestriels transmis à l’Unité régionale de mise en œuvre (RPIU) et à ONU-Habitat.
• Assurer la collecte et l’archivage adéquats des sources de vérification (SdV), photos de sites, plans, rapports techniques et supports de formation.
• Collaborer avec le/la Responsable MEAL afin de garantir des systèmes de suivi robustes et des boucles d’apprentissage technique.

8. Engagement des parties prenantes et représentation
• Représenter HFHI au sein des comités de pilotage, groupes de travail techniques et mécanismes de coordination terrain.
• Maintenir une coopération étroite avec les ministères, autorités locales, leaders communautaires et partenaires de mise en œuvre.

Education:
• Master en adaptation au changement climatique, gestion des risques de catastrophes, ingénierie environnementale, gestion des ressources naturelles, développement durable ou domaine connexe ;
• OU
• Licence dans un domaine pertinent assortie d’une expérience professionnelle significative.

Expérience professionnelle :
• Minimum 10 ans d’expérience en adaptation climatique, RRC, SAP, SfN, agriculture résiliente ou infrastructures résilientes dans des contextes de développement international.
• Expérience avérée en gestion d’équipes pluridisciplinaires et de projets complexes multi-sites ou multi-pays.
• Expérience en Côte d’Ivoire et/ou au Ghana souhaitée.
Connaissances, compétences et aptitudes • Solides capacités de leadership et de gestion d’équipes multiculturelles.
• Expertise démontrée en SAP, SfN, agriculture résiliente et gestion des risques de catastrophes.
• Compétences solides en planification de projets, budgétisation, ordonnancement et gestion des risques.
• Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles avec les gouvernements et les communautés.
• Maîtrise des cadres de sauvegardes environnementales et sociales (ESS Fonds d’Adaptation, ESF Banque mondiale, normes EHS IFC).
• Fortes capacités analytiques et aptitude à intégrer de manière cohérente des composantes techniques multiples.
• Capacité à travailler de manière autonome avec une forte présence sur le terrain.
Exigences souhaitées

• Plus de 10 ans d’expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest sur l’adaptation côtière, les SfN et la résilience communautaire.
• Expérience avec les procédures, le reporting et les exigences de conformité du Fonds d’Adaptation.
Expérience en infrastructures résilientes, évaluations environnementales ou supervision d’ingénierie.

AUTRES INFORMATIONS

o Humilité – Nous faisons partie de quelque chose de plus grand que nous-mêmes
o Courage – Nous faisons ce qui est juste, même lorsque c’est difficile ou impopulaire
o Responsabilité – Nous assumons personnellement la responsabilité de la mission d’Habitat
• Sauvegarde : HFHI exige que tous les employés prennent au sérieux leurs responsabilités éthiques en matière de sauvegarde des bénéficiaires, de leurs communautés et de toutes les personnes avec lesquelles nous travaillons. Les managers à tous les niveaux ont la responsabilité de soutenir et de développer des systèmes garantissant un environnement exempt de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels, protégeant les droits des bénéficiaires et des membres des communautés (en particulier les enfants), et assurant la mise en œuvre du code de conduite de HFHI.