YSED Group Consulting
recrute
TECHNICO COMMERCIAL
Description du poste
technico-commercial en bâtiment joue un rôle clé dans l'entreprise en combinant des compétences techniques et commerciales pour promouvoir et vendre des produits ou des services liés au bâtiment. Ses missions incluent :
1. Prospection et vente : Identifier de nouveaux clients et développer les relations avec les clients existants pour vendre des produits ou des services.
2. Conseil technique : Fournir des conseils techniques aux clients sur les produits ou les services proposés.
3. Analyse des besoins : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
4. Suivi des projets : Assurer le suivi des projets et des commandes pour garantir la satisfaction des clients.
5. Développement commercial : Contribuer au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités
Profil du poste
Compétences d'un Technico-Commercial
1. Connaissances techniques : Compréhension des produits ou services proposés.
2. Compétences commerciales : Vente, négociation, gestion de portefeuille de clients.
3. Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite.
4. Analyse : Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions.
5. Gestion de projet : Capacité à gérer des projets et des commandes.
6. Relationnel : Capacité à établir et à maintenir des relations solides avec les clients et les collègues.
7. Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des situations changeantes.
8. Négociation : Capacité à négocier des contrats et des prix.
9. Résolution de problèmes : Capacité à résoudre les problèmes et les objections des clients.
10. Suivi et reporting : Capacité à suivre les projets et à fournir des rapports réguliers.
Compétences personnelles
1. Motivation : Être motivé et passionné par le métier.
2. Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome.
3. Résilience : Être capable de gérer les refus et les échecs.
4. Intégrité : Être honnête et transparent dans ses relations avec les clients et les collègues.
Dossiers de candidature
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