Responsable de l’Organisation (H/F)

Empower Talents & Careers recherche un Responsable de l’Organisation pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine du BTP.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le Responsable de l’Organisation aura pour missions :

Analyse et définition des postes de travail
•Identifier et analyser chaque poste de responsabilité au sein de l’entreprise ;
•Définir précisément les responsabilités, objectifs et missions de chaque fonction ;
•Documenter les tâches et les interactions entre les postes et les autres départements.

Conception et optimisation de la structure organisationnelle :
•Étudier et proposer la meilleure structure organisationnelle pour l’entreprise, à la fois au niveau général et détaillé ;
•Veiller à ce que la répartition des responsabilités soit efficace et adaptée aux besoins de l’entreprise ;
•Proposer des améliorations aux processus internes pour garantir un flux de travail fluide et bien coordonné.

Coordination des flux de travail transversaux :
•Définir des mécanismes permettant à chaque collaborateur de savoir de qui il doit recevoir des instructions et à qui il doit transmettre ses livrables ;
•Favoriser une culture de collaboration et de communication entre les différentes unités ;
•Mettre en place des outils et protocoles facilitant l’échange d’informations et la coordination des équipes.

Suivi et évaluation de l’organisation interne :
•Surveiller l’efficacité de la structure organisationnelle mise en place ;
•Ajuster les processus en fonction des évolutions et des besoins de l’entreprise ;
•Proposer des formations ou des actions correctives pour améliorer la dynamique de travail.

Adaptation de l’organisation à l’expansion régionale :
•Étudier les spécificités des nouveaux marchés (Bénin et autres expansions futures) ;
•Définir une structure organisationnelle adaptable et évolutive pour accompagner la croissance de l’entreprise ;
•Coordonner avec les équipes locales pour assurer une intégration harmonieuse dans le modèle organisationnel global.

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :
•Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes ;
•Maîtrise de la gestion du changement et de l’optimisation des processus ;
•Solides compétences en communication et en leadership transversal ;
•Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer des équipes à distance ;
•Sens de l’organisation.

FORMATION
•Diplôme universitaire en Administration des Entreprises, Gestion des Projets, Ingénierie Industrielle, Ressources Humaines ou domaine connexe ;
•Minimum 5 ans d’expérience dans la structuration organisationnelle, la gestion des processus ou un poste similaire, de préférence dans le secteur de la construction ou un secteur connexe ;
•Une expérience dans des entreprises en expansion internationale est un atout.

Dossiers de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/responsable-de-l-organisation-h-f/1184
Avec pour objet : Responsable de l’Organisation (H/F)
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