Description du poste
Tâches principales
- Rédaction des contrats de travail et Gestion des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie
- suivi et mise à jour des effectifs
- Organisation des visites médicales à l'embauche
- Mise à jour des reportings mensuels , trimestriels etc....
- Diffusion et affichage des informations RH
- Suivi des périodes d'essai, etc...
Cette liste n'est ni exhaustive, ni limitative
Candidatures féminines vivement recommandées.
Profil du poste
- Sens de l'organisation et de la discipline
- Connaissance de la législation sociale
- Capacité à travailler en équipe et sous pression
- Connaissance de l'outil informatique
Dossiers de candidature
recrutement@sipra.ci
CV+ LETTRE DE MOTIVATION
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