Description du poste

Empower Talents & Careers recherche un Directeur pour le centre de perfectionnement (H/F) pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine du numérique et de la technologie.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Le Directeur du centre aura pour missions de :
•Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement du centre en tenant compte des tendances du marché et des besoins des entreprises ;
•Assurer la rentabilité financière du centre en optimisant les ressources et en diversifiant l’offre de formation ;
•Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec des acteurs du numérique, des entreprises, des institutions et des universités ;
•Superviser la conception et la mise à jour des programmes de formation pour garantir leur adéquation avec les évolutions technologiques (IA, Big Data, Cloud, Cybersécurité, etc.) ;
•Gérer et coordonner les équipes pédagogiques et administratives ;
•Assurer le développement professionnel des équipes en encourageant l’innovation et la collaboration ;
•Organiser des réunions régulières pour suivre l’avancement des projets et des programmes ;
•Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des programmes et la satisfaction des apprenants ;
•Analyser les retours des participants et des entreprises pour améliorer les formations et le fonctionnement global du centre ;
•Promouvoir les formations du centre via des campagnes de communication (digitales et traditionnelles) et des événements (conférences, salons, etc.) ;
•Développer une stratégie de recrutement d'apprenants (entreprises, particuliers, etc.) ;

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
•Expertise dans la gestion de projets de formation ou d’innovation technologique ;
•Compétences en gestion financière, marketing et gestion d’équipe ;
•Compétences en gestion financière, marketing et gestion d’équipe ;
•Excellente connaissance des technologies numériques (IA, IoT, cybersécurité, développement web, cloud computing, etc.) ;
•Capacité à définir et à mettre en œuvre une stratégie de développement ;
•Forte capacité à encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire ;
•Aptitude à la négociation et à la gestion des partenariats ;
•Leadership inspirant et capacité à fédérer autour des objectifs du centre ;
•Sens de l’innovation et capacité à anticiper les évolutions du secteur numérique ;
•Sens de l’écoute, pédagogie et orientation service client ;
•Rigueur et sens de l’organisation ;
•Proactivité et aptitude à la prise de décision dans des environnements complexes et en évolution rapide.

FORMATION
•Diplôme de niveau Bac +5 minimum dans un domaine lié aux technologies de l’information, au management ou à la gestion ;
•Expérience d’au moins 5 à 10 ans dans des fonctions de direction, idéalement dans un environnement éducatif ou de formation dans le secteur du numérique ;
•Une expérience dans la gestion d’un centre de formation ou d’un établissement éducatif serait un plus.

Dossiers de candidature

Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/directeur-du-centre-de-perfectionnnement/1125 
Avec pour objet : Directeur du centre de perfectionnement

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.