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recrute

CONSEILLER.ERE JUNIOR ETAT DE DROIT, DEMOCRATIE ET BONNE GOUVERNANCE

Description du poste

POSTE : CONSEILLER.ERE JUNIOR ETAT DE DROIT, DEMOCRATIE ET BONNE GOUVERNANCE (CONSEILLER.ERE TECHNIQUE JUNIOR)
CDD 1 AN RENOUVELABLE

A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste prête assistance :
 au/à la chef d’équipe et à d’autres expert.e.s auxquel.le.s il/elle a été affecté.e pour l’exécution de tâches techniques ;
 pour l’exécution de tâches de recherche spécifiques s’avérant nécessaires pour la planification de la mise en œuvre du projet ;
 exécution de tâches spécifiques en rapport avec la gestion des connaissances pour le projet ;
 aider le chef/la cheffe d’équipe à réaliser les activités de projet.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions
1. Coordination et suivi

Le/la titulaire du poste
 dresse un état récapitulatif des activités du projet relevant de son domaine y compris des délais à respecter et le présente régulièrement lors des réunions de l’équipe ;
 s’occupe du suivi des interventions du projet et actualise les informations relatives au progrès réalisés, documente et rend compte régulièrement du niveau de résultats des activités ;
 prête appui pour l’enregistrement et la consignation par écrit des résultats de toutes les activités déployées ;
 prépare et effectue des visites de terrain pour la collecte de données et le suivi du projet ;
 soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects techniques ;
 prête appui aux consultant.e.s et expert.e.s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet/programme.

2. Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste
 prête appui pour l’élaboration de rapports attendus ;
 met en place une base de données pour le projet dans son domaine d’interventions;
 prête appui pour la communication, l’actualisation et la collecte d’information sur l’accès aux services juridiques des personnes vulnérables et des PME;

3. Mise en œuvre des activités de projet

Le/la titulaire du poste
 appuie les partenaires de mise en œuvre et les consultants pour la bonne exécution de leurs engagements contractuels en lien avec le projet
 appuie le développement des outils et matériels de formation et de communication à l’attention des prestataires et bénéficiaires sur les services juridiques;
 prépare et anime des ateliers de formations et rencontres d’échanges sur l’état des droits et l’accès à la justice ;
 anime les réunions d’équipe en cas de besoin dans le cadre du projet.

4. Obligations à caractère général

Le/la titulaire du poste
 est familiarisé.e avec les procédures de planification, de mise en œuvre et d’information de la GIZ ainsi qu’avec les changements intervenant à ce niveau ;
 est familiarisé.e avec d’autres composantes de programme et d’autres projets de la GIZ, concepts et niveaux d’avancement, et connaît les expert.es et collaborateur.trice.s afférents ;
 représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ;
 s’acquitte pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans la description du poste.

5. Autres attributions

Le/la titulaire du poste
 épaule au besoin d’autres experts en qualité de traducteur.trice ;
 assume d’autres activités et tâches sur instruction de son.sa supérieur.e.

Profil du poste

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification
BAC + 4 en Droit, Sciences Politiques, Relations Internationales ou toute autre discipline connexe

Expérience professionnelle
 Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets de préférence en lien avec les droits de l’homme, l’accès à la justice et l’état des droits
 Une expérience de travail comme conseil juridique notamment dans le secteur privé sera un atout ;

Autres connaissances/compétences
 Bonne connaissance du contexte et de la problématique de l’état de droit et de l’accès des citoyens vulnérables et des PME à la justice
 Capacités à collaborer avec plusieurs types d’acteurs.trices et de travailler sous pression
 Capacité de travailler de façon autonome, de respecter les délais, de prendre des initiatives
 Capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
 Excellentes capacités de communication orale et écrite en français, la connaissance de l’anglais étant un atout ;
 Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications

Dossiers de candidature

Vous êtes invité(e) à nous faire parvenir votre dossier de candidature au plus tard le 22 septembre 2023 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste.

Le dossier de candidature doit impérativement (OBLIGATOIRE) contenir :

- Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation
- Les copies de vos diplômes (obligatoires)
- Les références des emplois antérieurs et
- Les PRETENTIONS SALARIALES EN BRUTS

Les candidat(e)s peuvent envoyer leur dossier par courriel à l’adresse électronique suivante AVEC EN OBJET L’INTITULE DE POSTE : recrutement-cote-ivoire@giz.de 

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