À l’issue de cette formation, le participant sera capable de : - Identifier les codes universels de civilité et responsabilité indispensables au fonctionnement collectif professionnel - Connaître les codes spécifiques à l'employeur et à son manager : l'étiquette, les codes hiérarchiques et les valeurs - S'adapter à ces cinq types de codes dans une prise de poste, pour une intégration harmonieuse - Évaluer+ le niveau de risque et d'effort selon ses préférences et les particularités du poste
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