• Mise à jour des dossiers du personnel ;
• Classer et archiver des documents RH ;
• Préparer les attestations et courriers administratifs simples ;
• Effectuer la saisie et la mise à jour des données RH.
• Réceptionner et classer les candidatures ;
• Participer à la diffusion des offres de stage et d'emploi ;
• Assister dans l'organisation des entretiens de recrutement ;
• Assurer le suivi administratif des candidatures.
• Participer à l'organisation logistique des formations ;
• Contribuer au suivi des présences et à l'archivage des documents de formation.
• Participer à la préparation des reportings RH ;
• Assister l'équipe RH dans les tâches administratives quotidiennes ;
• Exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie dans le cadre de la gestion RH.

Profil du poste

Diplôme Bac+2 / Bac+3 en Ressources humaines
Minimum 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Organisé et rigoureux
Discret (confidentialité)
Bon relationnel
À l’écoute
Connaissances en droit du travail
À l’aise avec les outils informatiques
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

Dossiers de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : rhcpta2026@gmail.com
Objet : RH OFFRE 08 - CANDIDATURE AU POSTE DE STAGIAIRE RH
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.