OBJECTIF DU POSTE :

Renforcer les moyens d’action de l’équipe projet face au défi de l’autonomisation des
Ménages identifiés comme vulnérables ou à risque.

LES PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :

Tâches clés
• Conseiller des exploitants ou groupes d’exploitants agricoles dans le domaine de la
Gestion, de l’aménagement du milieu rural et du financement participatif
• Assister les bénéficiaires dans avec des techniques de production, de
conditionnement, de transformation et de commercialisation innovantes tout en contribuant à la protection de l’environnement
• Soutenir/orienter les bénéficiaires dans la mise en marché de leurs productions
• Trouver et dispenser aux bénéficiaires des techniques culturales plus rentables et à
faible coût,
• Conseiller les exploitants agricoles sur la planification, le financement et la gestion de
leur exploitation
• Accélérer la performance des Groupes d’Intérêts économiques bénéficiaires du
projet par la mutualisation de leurs ressources propres et leur inclusion financière
• Etudier/analyser et documenter les problématiques économiques liées à la
production, la distribution ou la commercialisation et la consommation des biens et
services au niveau local
• Concevoir/mettre en œuvre et vulgariser des analyses de marché à différentes
échelles : (communautaire, Départementale, Régionale)
• Participer activement à l’acquisition et à la distribution de biens et services innovants
destinés aux bénéficiaires et développer des curricula conséquents pouvant en
faciliter l’utilisation sûres
• Développer un curricula pour les champs école paysans puis piloter et documenter
des sessions bimestrielles de suivi/accompagnement auprès des agriculteurs
• Offrir une formation régulière et un mentorat continu aux promoteurs de groupes
AVEC ainsi qu’aux Groupes de Services Communautaires afin de développer leurs
compétences
• Visiter permanemment les bénéficiaires, collecter et catégoriser leurs besoins de
formation et développer du matériel de formation ainsi que du matériel de
sensibilisation conséquent
• Initier des approches innovantes pour renforcer la représentativité des femmes, des
personnes vulnérables/marginalisées et des jeunes dans les activités du projet
• Soutenir la diffusion de l’information sur le niveau de réalisation des objectifs
• programmatiques en collaboration avec les départements MEAL et ACCM.

COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique)

Responsabilité
• Se tient responsable de la prise de décisions, de la réalisation et de l'application des valeurs de Save the Children.
• Fournir le développement nécessaire pour améliorer les performances et appliquer les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition
• Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même et son équipe, assume la responsabilité de son propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même.
• Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres.
• Penser stratégiquement et à l'échelle mondiale
Collaboration
• Abordable, à l'écoute, facile à aborder ; établit et entretient des relations efficaces avec les collègues, les membres, les partenaires externes et les partisans.
• Valorise la diversité et les points de vue de personnes différentes, capable de travailler dans un contexte interculturel.
Créativité
• Développe et encourage les solutions nouvelles et innovantes
• Supprime la bureaucratie et encourage une approche entrepreneuriale.
Intégrité
• Honnête, encourage l'ouverture et la transparence, crée la confiance.
• Fait preuve d'un excellent jugement de manière constante

Profil du poste

QUALIFICATIONS

Profil recherché
Niveau d’études :
• BTS, Licence ou Master en agronomie ou disciplines connexes
Profils recherchés :
• Agroéconomistes
• Techniciens spécialisés en itinéraires agropastoraux et commerciaux
• Spécialistes en développement durable, avec expertise en changement climatique et protection de l’environnement
EXIGENCE DU POSTE
• Nationalité ivoirienne requise
• Résider à Daloa serait un atout
• Être âgé de plus de 18 ans au moment de la candidature
• Être en possession d’une carte nationale d’identité valide
• Détenir une Carte de Couverture Maladie Universelle (CMU) à jour
EXPERIENCE ET COMPETENCES ESSENTIELLES
• Bonne capacité rédactionnelle
• Capacité d’organisation
• Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Discipline
• Capacité à prioriser les taches
• Maitrise de l’outil informatique
• Connaissances techniques dans le domaine de la protection de l’enfant sont un atout.
• Maîtrise du français (oral et écrit) ; l’anglais est un atout.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (MS Office, Teams, SharePoint, Outlook).

Dossiers de candidature

COMMENT POSTULER
Merci de postuler en envoyant votre CV ainsi que votre lettre de motivation

🔗 Lien de candidature Externe : View the external job posting
📅 Date limite de candidature : 20/06/2026 à 23h59