Poste à pourvoir : 01
Assistant RH
Lieu : ABIDJAN, Côte d'Ivoire

Disponibilité : immédiate

Durée du contrat : (CDD)

Missions :
1. Mission principale :
L’Assistant(e) RH assure la gestion administrative
du personnel et participe au développement de la RH de l’entreprise(recrutement, formation, paie). Il ou Elle est le point de contact privilégié des salariés pour toutes les questions administratives courantes.
Responsabilités et tâches quotidiennes :
• Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail,
- Gérer les formalités d’embauche et de sortie (solde de tout compte et attestation)
- Suivre les absences, les congés, les arrêts maladie etc…)
Gestion de la paie :
- Collecter, vérifier et saisir les variables de paie (heure supplémentaires, primes, acomptes)
- Distribuer les bulletins de salaire,
Recrutement et Intégration
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents jobboards.
- Trier les cv, mener les premiers pré-entretiens téléphoniques et planifier le rendez-vous
- Préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs.

Profil du poste

Profil recherché : Assistant RH

Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans professionnelle, dans une entreprise.

● Formation : Bac+2/Bac+3 en Ressources Humaines, gestion des entreprises, licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines
● Outils Informatiques : Maitrise d’un ou plusieurs logiciels RH, niveau avancé sur Excel.

o Excellente maîtrise du français, l’anglais serait un atout.

Capacité rédactionnelle : excellente orthographe pour la rédaction des contrats et des courriers officiels

Droit du travail : Bonne notion de base de la législation du travail et des obligations légales.

Dossiers de candidature

CV+LETTRE DE MOTIVATION
PRETENTION SALARIALE
a l'adresse: hr.abidjan@bmsamines.com