Description du poste

Le/la commercial(e) est un acteur clé de la croissance de l’entreprise, assurant le lien direct entre celle-ci et sa clientèle. Grâce à une parfaite maîtrise de son secteur d’activité et à de solides compétences en communication, il/elle valorise l’offre de l’entreprise auprès des clients existants tout en développant son portefeuille.

Il/elle mène des actions de prospection pour identifier de nouvelles opportunités et met en œuvre des stratégies efficaces afin de convertir les prospects en clients. Par son engagement et sa capacité à convaincre, il/elle contribue activement à l’augmentation du chiffre d’affaires et des parts de marché de l’entreprise.

Profil du poste

Profil du poste (Stage – Commercial(e))

Nous recherchons un(e) stagiaire commercial(e) dynamique et motivé(e), doté(e) d’un excellent sens du relationnel et d’un fort intérêt pour le développement commercial.

Le/la candidat(e) devra faire preuve de bonnes capacités de communication, d’écoute et de persuasion, ainsi que d’un esprit d’initiative. Une première expérience (académique ou pratique) en vente, négociation ou relation client serait un atout.

Rigoureux(se) et organisé(e), il/elle sera amené(e) à participer aux actions de prospection, à contribuer à la conversion des prospects en clients, et à assurer le suivi de la clientèle. La maîtrise des outils bureautiques est souhaitée.

Une attitude proactive, un sens du résultat et une forte capacité d’adaptation sont essentiels pour réussir dans ce stage.

Le/la candidat(e) devra faire preuve de :

* Excellentes capacités de communication et d’écoute
* Sens de la persuasion et de la négociation
* Dynamisme et proactivité
* Esprit d’initiative
* Rigueur et organisation
* Sens du relationnel et orientation client
* Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs
* Adaptabilité et réactivité
* Goût du challenge et culture du résultat
* Esprit d’équipe

Dossiers de candidature

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