Rattachée au Directeur, vous aurez pour principales missions :
Gérer les dossiers des employés (contrats, absences, congés)
S’occuper des salaires et de la paie
Participer au recrutement (trier CV, organiser entretiens)
Suivre les formations et l’évolution des employés
Assurer le respect du droit du travail
Gérer les relations entre employés et direction
Profil du poste
Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Organisé et rigoureux
Discret (confidentialité)
Bon relationnel
À l’écoute
Connaissances en droit du travail
À l’aise avec les outils informatiques
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Dossiers de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : rhcpta2026@gmail.com
Objet : CANDIDATURE AU POSTE DE GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
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