Description du poste
Gérer et suivre l’ensemble des processus RH de l’entreprise : administration du personnel, recrutement, paie, formation et conformité légale, tout en veillant au bon climat social.
- Veiller au respect du Code du Travail et du règlement intérieur
- Gérer les procédures disciplinaires et les relations avec l’Inspection du Travail
- Être l’interlocuteur des salariés pour les questions RH
Profil du poste
Gérer les entrées/sorties, contrats, avenants, absences, congés, attestations et les dossiers du personnel.
Prendre en charge l’ensemble du processus, de la définition du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Dossiers de candidature
konan.joachim@jubailiagrotec.com
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EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.
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