Cabinet spécialisé en Conseil RH et en Finance recherche dans le cadre du développement de ses activités : UN(E) STAGIAIRE RH

 La mission du poste :
Sous l’autorité du Manager du pôle Capital Humain, le/la titulaire est chargé(e) de :

* Participer efficacement aux missions d’audit organisationnel, fonctionnel
* Participer efficacement aux missions d’audit social
* Participer à l’élaboration du manuel de procédure de gestion des ressources humaines
* Participer de façon efficiente aux missions de recrutement
* Participer à la réalisation des missions de formation
* Participer de façon efficiente à la rédaction des rapports de mission
* Faire des reportings périodiques de son activité
* Participer à l’élaboration des propositions de services
* Participer au développement commercial des activités du cabinet.

Profil du poste

 Le profil recherché :

- Issu(e) d’une grande Ecole Publique ou Privée ou d’une université de premier plan
- Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines/Psychologie ou Sociologie du travail ou équivalent
- Expérience réussie en tant que membre d'une équipe de gestion de projets RH
- Expérience en collecte et analyse de données terrain

 Les exigences requises :

- Excellente compétence en ressources humaines et en organisation
- Bonne maîtrise des techniques de collecte et analyse de données
- Bonne maîtrise des techniques de pilotage du recrutement et de la formation
- Bonne maîtrise de l’outil informatique et niveau acceptable en anglais
- Bonne qualité rédactionnelle et bon sens de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
- Sens Intégrité, honnêteté et sens de la confidentialité ;
- Sens élevé du relationnel et force de proposition.

Dossiers de candidature

 Dossier de candidature : Merci d’adresser par e-mail AU PLUS TARD LE 19 Février 2026 :
- lettre de motivation
- CV + photo
A l’adresse suivante : recrutement@vasinter.net (en précisant en objet : SRH0226)