I. Collecter et analyser les données financières :
- Rassembler les données financières provenant des différents départements de l'entreprise.
- Effectuer des analyses approfondies des résultats financiers, des écarts et des tendances.
- Identifier les opportunités d'amélioration des performances financières.

II. Suivre les indicateurs de performance :
- Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de suivi des performances clés
- Actualiser régulièrement les données et les indicateurs de performance ;
- Analyser les résultats et les écarts par rapport aux objectifs fixés.

III. Établir des rapports financiers :
- Préparer des rapports financiers périodiques, tels que des rapports de performance, des analyses de rentabilité, etc. ;
- Assurer la précision et la cohérence des données financières présentées dans les rapports ;
- Communiquer les résultats financiers de manière claire et concise.

IV. Participer au suivi du budget de l’exercice comptable
- Contrôler les engagements (demande d’achat, bons de commande, dépenses sans bons de commande) de dépenses dans l’outil de suivi budgétaire
- Contrôler les fiches de dotation carburant des véhicules et les fiches de transfert carburant ;

Profil du poste

COMPETENCES SPECIFIQUES : Capacités à
Analyser la performance de la structure
Analyser et consolider les budgets des différentes entités
Contrôler l'exécution du budget de l'institution
Suivre la mise en œuvre effective des recommandations


COMPÉTENCES TRANSVERSALES : Capacités à
Organiser son travail en vue de respecter les objectifs de délais et de production
Appliquer les concepts de Qualité
Utiliser les outils informatiques courants et des logiciels liés à son activité
Etablir des relations interpersonnelles de qualité
Connaître et appliquer les indicateurs de performance pour son domaine d’activité
Communiquer oralement dans le cadre professionnel

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresses ci-dessous :

cabinetdisting2003@gmail.com