Élaborer le cadre logique et les indicateurs de performance

Mettre en place le plan de suivi-évaluation (S&E)

Développer des outils de collecte de données (questionnaires, fiches terrain, tableaux de bord)

Assurer la collecte, l’analyse et l’interprétation des données

Produire des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, annuels)

Conduire des évaluations intermédiaires et finales

Identifier les écarts et proposer des mesures correctives

Former les équipes sur les outils de suivi-évaluation

Garantir la conformité aux exigences des bailleurs

Profil du poste

Les compétences requises pour réaliser cette évaluation sont celles d’une équipe d’experts
couvrant les domaines suivants :
 Minimum 10 ans d’expérience avérée en évaluation de projets, programmes ou
politiques publiques ;
 Solide expérience de la coopération au développement ; sur des projets financés par
des bailleurs (AFD, Banque mondiale, UE...) ;
 Connaissances et expertises techniques et sectorielles dans les domaines de l’accès
à l’énergie et en particulier des projets d’électrification en Afrique sub-saharienne ;
 Expertise en méthode de collecte et analyse de données qualitatives (outcome
harvesting, Most Significant Change (MSC), entretiens/focus group qualitatif etc.) ;

Dossiers de candidature

CV A ENVOYER A recrutement.consultants@mdholdinginter.com