TRABAD IMMOBILIER recrute des stagiaires dynamiques et dévoués, dotés d'une fibre commerciale et d'une hargne pour conquérir la clientèle en promouvant efficacement nos services à Abidjan et partout en Côte d'Ivoire.
Avantages : Agence sérieuse et agréée, avec un encadrement formateur dans un environnement pro idéal pour l'apprentissage (bureau commercial climatisé, cadre confortable, 2 véhicules neufs pour prospections et rendez-vous clients). Équipe jeune et professionnelle.
Rejoignez-nous pour acquérir une vraie expérience de commercial chasseur de clients, affamé de succès et déterminé à exceller dans l'immobilier !

I - MISSIONS DU STAGIAIRE COMMERCIAL IMMOBILIER

Sous la supervision d'un tuteur expérimenté, vous participerez activement aux opérations quotidiennes de l'agence, en contribuant à la promotion et à la commercialisation de nos services immobiliers (vente, location, gestion locative, lotissement, achat de biens, évaluation et conseil en investissement immobilier). Les missions incluent :
Prospection et Acquisition de Clients : Identifier et contacter des prospects via appels téléphoniques, emails, réseaux sociaux et visites terrain ; organiser des rendez-vous pour présenter les biens immobiliers disponibles ; participer à des campagnes de porte-à-porte ou d'événements locaux pour capter de nouveaux leads dans les zones ciblées (Abidjan et régions ivoiriennes) ;
Négociation et Conclusion de Ventes/Locations : Accompagner les clients lors des visites de propriétés ; négocier les termes des contrats (prix, conditions de paiement, clauses spécifiques) ; assister à la rédaction et à la signature des mandats de vente/location ou des baux, en veillant au respect des normes légales ivoiriennes ;
Gestion de Portefeuille Immobilier : Mettre à jour la base de données des biens (photos, descriptions, prix) ; suivre les mandats en cours et relancer les propriétaires pour renouvellements ; évaluer les biens via des outils d'estimation pour conseiller sur les stratégies de pricing ;
Marketing et Promotion : Créer et diffuser du contenu promotionnel (annonces en ligne, flyers, posts sur réseaux sociaux) ; analyser la concurrence pour adapter les offres ; participer à des salons immobiliers ou partenariats avec des acteurs locaux (banques, notaires) ;
Suivi Client et Service Après-Vente : Gérer les relations post-contrat (résolution de litiges mineurs, suivi des paiements, conseils en gestion locative) ; collecter des retours clients pour améliorer les services ;
Reporting et Analyse :
 Journalier : Rendre compte quotidiennement des prospects contactés, visites effectuées et leads qualifiés via un journal de bord ou outil CRM ;
 Hebdomadaire : Produire un rapport sur les performances de la semaine (nombre de rendez-vous, conversions, obstacles rencontrés) et proposer des ajustements ;
 Mensuel : Compiler un bilan mensuel des objectifs atteints (ventes/locations conclues, chiffre d'affaires généré), avec analyse des tendances du marché et recommandations pour le mois suivant.
Ces missions visent à développer vos compétences pratiques dans un contexte réel, avec un focus sur l'efficacité et la conquête de parts de marché.

Profil du poste

III - PROFIL RECHERCHE

Formation : Bac +2 minimum en techniques commerciales, vente ou domaines connexes (BTS Négociation et Gestion de Relation Client, DUT Techniques de Commercialisation, ou équivalent) ;

Expérience : Débutant ayant obligatoirement réalisé au moins un stage d'immersion dans une agence immobilière. Nous priorisons les candidats avec un premier contact avec la vente, la gestion immobilière, le lotissement ou les achats de biens immobiliers. Un profil débutant junior avec une petite expérience terrain dans ces secteurs ;

Résidence : Le stagiaire doit résider à proximité de l'entreprise, idéalement à Koumassi, Marcory ou Treichville, pour faciliter les déplacements et l'intégration quotidienne ;

Soft Skills et Savoir-Faire :

 Soft Skills : Excellente communication orale et écrite ; esprit d'initiative et proactivité ; résilience face au rejet ; sens de l'écoute et empathie pour comprendre les besoins clients ; travail en équipe avec une attitude positive ; adaptabilité à un environnement dynamique et concurrentiel ;
 Savoir-Faire : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et digitaux (réseaux sociaux, logiciels CRM ou similaires) ; bases en techniques de vente (prospection, closing) ; en négociation, connaissance des bases du droit immobilier et foncier ivoirien) ; capacité à analyser des données de marché pour des rapports pertinents ; permis de conduire et avoir la main en conduite (un atout pour utiliser les véhicules de service).

Dossiers de candidature

Si vous correspondez à ce profil et êtes motivé pour un stage enrichissant de 3 à 6 mois, envoyez votre CV et lettre de motivation à : rh@trabad.com et trabad1419@gmail.com en indiquant en OBJET : "Stage Commercial Immobilier".

NB : CV ET LETTRE DE MOTIVATION EN PDF, correctement rédigés et bien présentés.

TRABAD IMMOBILIER, votre tremplin vers l'excellence et l’expérience en immobilier !