Le commercial pourra mener plusieurs activités en même temps :

La prospection, qui est sa tâche première et qui consiste à ramener de nouveaux clients à l’entreprise.
La communication, qui lui permet de transmettre des informations concernant le produit ou le service aux clients ciblés.
Le service, qui doit intervenir avant et après la vente en se mettant à la disposition du client et en écoutant ses remarques.
La vente à proprement parler, qui vient conclure la phase de l’approche du client et de la présentation commerciale du produit ou service.
La fidélisation des clients, en leur proposant des offres complémentaires et des promotions.
Pour ce faire, le commercial doit tenir compte des spécificités du marché ciblé et du positionnement recherché par l’entreprise sur chaque marché.
Un commercial a pour missions de rechercher les besoins des clients afin d’y répondre de la meilleure des façons, de vendre les produits et services de l’entreprise dont il dépend, et aussi de gérer son portefeuille client, tout en prenant soin de ses prospects.

Profil du poste

Pas de formation type
Si un niveau bac + 2 ou 3 est apprécié, l’expérience professionnelle et les qualités
personnelles priment
Niveau d’expérience
Le poste requiert une expérience préalable d’au moins 1 an sur une fonction similaire
Pas de formation type

CONNAISSANCES ET COMPETENCES NECESSAIRES
Sens de la négociation, culture du résultat et de la relation collaborative
Bonne connaissance de la « culture d’entreprise »
Maîtrise des outils de communication orale et écrite
Maitrise de l’animation de réunions et de la prise de parole en public

PRINCIPALES APTITUDES REQUISES
Compréhension juste des situations, sens pratique, « bon sens »
Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur intellectuelle
Aptitudes relationnelles : capacité de contact, de communication, esprit de dialogue
Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes, des délais et des objectifs
Aisance relationnelle et confiance en soi
Capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations, à établir
des relations efficaces avec autrui
Autonomie, prise d’initiative
Créativité
PROFILS

Dossiers de candidature

CV ET LETTRE DE MOTIVATION A
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