Elite Intérim CI recrute 01 Webmaster, dans le cadre du renforcement de sa présence digitale et de la structuration de sa communication institutionnelle et commerciale.
Il ou elle aura pour mission principale d’assurer la gestion, l’animation, la performance et l’évolution du site internet de l’entreprise, ainsi que des activités digitales connexes, en cohérence avec la stratégie commerciale et de communication définie par la Direction.
📝 Missions principales
1. Gestion et administration du site internet
Administrer, maintenir et mettre à jour le site internet d’ELITE INTERIM (contenus, pages, visuels, formulaires, actualités)
Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du site
Assurer la cohérence graphique, éditoriale et institutionnelle du site
Mettre à jour régulièrement les offres de services, références clients, actualités, événements et communiqués
2. Développement et optimisation du site
Proposer et mettre en œuvre des améliorations fonctionnelles et ergonomiques
Optimiser l’expérience utilisateur (UX/UI)
Optimiser le référencement naturel (SEO) : structure, contenus, mots-clés
Suivre les performances du site (trafic, taux de conversion, indicateurs clés)
3. Gestion des contenus digitaux
Intégrer et mettre en ligne les contenus fournis par les équipes commerciales et communication
Participer à la rédaction ou à l’optimisation de contenus web (pages services, articles, annonces, landing pages)
Veiller à la qualité rédactionnelle, à la conformité juridique et à l’image de marque
4. Activités digitales connexes
Gestion et intégration des formulaires en ligne (contact, candidatures, demandes de devis)
Contribution à la mise en place de campagnes digitales (pages dédiées, mini-sites, formulaires)
Appui technique aux actions de communication digitale (newsletters, publications web, campagnes sponsorisées)
Archivage et structuration des contenus numériques
5. Coordination interne
Travailler en étroite collaboration avec :
- le Responsable Commercial & Marketing (contenus commerciaux, offres, visibilité)
- la Chargée de Communication (image de marque, messages, supports)
- Remonter régulièrement à la Direction Générale des rapports d’activité et de performance digitale
- Être force de proposition sur les actions digitales à valeur ajoutée
Profil du poste
Profil du poste
-Bac +2 / Bac +3 minimum en ,informatique, Développement web, Multimédia, Communication digitale ou équivalent
-Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire
-Une expérience en entreprise de services, cabinet, agence ou environnement B2B est un atout.
De formation supérieure en informatique ·
Vous pratiquez un de ces langages : PHP, SQL, HTML/CSS, JAVA SCRIPT · Connaissance en base de données : Windows 2012 Server, SQL 2012 Server
Vous maitrisez le pack Office ( ppt, word, excel, outlook,...)
Rejoignez une entreprise où la vision à long terme, l'ambition et les valeurs humaines seront les connecteurs de votre projet professionnel
Dossiers de candidature
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