L’Assistant(e) de Direction aura pour missions principales, la gestion de l’agenda et des priorités, l’organisation des réunions et déplacements, la rédaction des notes et comptes rendus et le suivi des actions.
Profil du poste
- Formation : Bac+3 en Assistanat de direction, gestion, communication ou équivalent ;
- Expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire ;
- Candidature Masculine aussi encouragée.
Compétences :
• Excellente maîtrise des outils bureautiques ;
• Capacités rédactionnelles irréprochables ;
• Gestion d’agenda ;
• Coordination des priorités ;
• Suivi des dossiers ;
• Interface avec les équipes internes et partenaires externes.
Qualités
• Excellente présentation ;
• Sens aigu de l’organisation ;
• Réactivité et Confidentialité ;
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Dossiers de candidature
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