Relevant du directeur général, la mission principale du coordinateur est d'assurer la gestion opérationnelle des activités des projets afin d'atteindre les objectifs dans les délais impartis et conformément aux directives de la direction.

A ce titre, il/elle se chargera de :

 Superviser et coordonner les activités des superviseurs membre de l'équipe projet ;
 Organiser des réunions de coordination pour s'assurer de la bonne exécution des activités du projet ;
 Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes, internes et externes du projet ;
 Identifier les écarts par rapport au plan initial et procéder aux ajustements nécessaires ;
 Faciliter la résolution des problèmes et des conflits par une communication claire et efficace ;
• Organiser des réunions hebdomadaires de bilan pour évaluer les succès et les points à améliorer.
• Réaliser des missions de coordination sur le terrain pour un meilleure suivi des activités du projet ;
• Appuyer les superviseurs à la réalisation des activités en tenant compte des exigences des projets ;
• Suivre, Coacher et accompagner les superviseurs à l’atteinte des resultats des projets ;
• Appuyer les superviseurs à la Conduite des activités de Remédiation dans le cadre du CLMRS ;
• Appuyer les superviseurs à la Collecte des documents administratifs auprès des bénéficiaires en vue de faciliter l’élaboration de leurs différentes pièces administratifs (Jugements supplétifs, CNI, etc..) ;
• Organiser et animer des sessions de renforcement de capacité des superviseurs relatives au développement communautaire (Genre, CLMRS, GALS, AVEC, entreprenariat et inclusion financière, etc.) pour le compte de VERT+ ;
• Assurer la communication avec les parties prenantes et le représentant du bailleur du projets ;
• Faire la compilation et partager les reporting hebdomadaires des superviseurs sur les activités de terrain ;
• Préparer et diffuser les comptes rendus de réunion, les rapports d’avancement et autres documents relatifs au projet ;
• Respecter les obligations liées à l’exécution des activités dévolues (respects des politiques et procédures, respect des délais, respect du budget, etc..) ;

Profil du poste

▪ Niveau BAC+4 en Agricultures, économie, gestion, ou équivalent
▪ Bonne maitrise de la méthodologie AVEC et GALS ;
▪ Bonne maitrise des activités de développement communautaire ;
▪ Bonne maitrise des procédures administratives en matière d’élaboration de pièces administratives ;
▪ Bonne connaissance du monde agricole particulièrement le secteur Cacao ;
▪ Bonne compétence organisationnelle ;
▪ Bonne capacité à gérer les priorités ;
▪ Sens élevé de la responsabilité et de la conscience professionnelle ;
▪ Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Kobo, PowerPoint, etc.) ;
▪ Être à l’aise avec les outils informatiques
▪ Bonne capacité rédactionnelle

Dossiers de candidature

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé + lettre de motivation et prétentions salariales à ressources.humaines@vert-plus.org au plus tard le 30 Décembre 2025.

NB : Vous êtes invité à préciser en objet de votre mail de candidature l’intitulé du poste : « COORDINATEUR DE PROJET COMMUNAUTAIRE » ; autrement votre candidature ne sera pas reçue par nos services.