Responsabilités :*
- Gérer la paie des salariés, y compris la saisie des données, le calcul des salaires et des primes
- Établir les déclarations sociales (DSN, DADS, etc.) et les paiements correspondants
- Gérer les dossiers individuels des salariés (contrats, congés, etc.)
- Assurer la conformité des opérations de paie et des déclarations sociales avec les lois et réglementations en vigueur
-Maitriser le logiciel sage paie 100
Profil du poste
Exigences :*
- Diplôme en Comptabilité ou domaine connexe
- Expérience de 2 ans minimum en comptabilité et paie
- Connaissance des lois et réglementations sociales et fiscales
- Maîtrise des logiciels de paie et de comptabilité (Sage, Ciel, etc.)
*Compétences :*
- Connaissance des normes comptables et des principes de comptabilité
- Capacité à analyser et à résoudre les problèmes
- Flexibilité et adaptabilité
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Dossiers de candidature
recrutementysed@gmail.com
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.
Pour signaler une erreur ou un abus, envoyez un mail à ci@educarriere.net
