Nous recherchons, pour un établissement financier à caractère bancaire basé dans la zone UEMOA, un Directeur Général Adjoint.

Missions du Poste : Appuyer le Directeur Général dans la conduite stratégique, le pilotage des performances opérationnelles et la supervision des fonctions transversales, afin d’assurer la solidité financière, la conformité réglementaire et la compétitivité de l’institution sur le marché financier de l’UEMOA.

Principales Activités :
- Assurer la bonne mise en œuvre des objectifs stratégiques de l’institution en droite ligne avec la stratégie et les grandes orientations définies par la Direction Générale.
- Animer, superviser, coordonner et contrôler les activités des directions exécutives afin d’assurer la mise en œuvre du plan stratégique triennal dans le respect des procédures en vigueur et conformément aux orientations de la Direction Générale.
- Superviser la mise en conformité réglementaire, notamment vis-à-vis des directives de la BCEAO et du dispositif Bâle II/III ;
- Piloter la performance commerciale, la maîtrise des risques et l’innovation digitale en réponse aux mutations du marché bancaire ;
- Assurer les missions de représentation et la gestion des relations institutionnelles.

Compétence exigées:
 
Savoir :
 Connaissances approfondies des services bancaires et de microfinance, ainsi que des pratiques commerciales et de gestion des risques.
 Compétences en leadership, gestion de projet et communication.
 Bonne connaissance des tendances et évolutions des secteurs bancaire et financier, de la microfinance, notamment, en matière de digitalisation et de services en ligne.
 Maitrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
 Intégrité, fiabilité et éthique professionnelle irréprochable.
 Forte orientation vers les résultats, avec un esprit stratégique visionnaire.
 Capacité d’adaptation dans un environnement multiculturel et en constante évolution.

Savoir Faire (connaissances techniques) :
 Connaissance de l’activité financière et de la réglementation des affaires.
 Connaissance de l’environnement économique, bancaire, de la microfinance et de la finance digitale dans l’UEMOA.
 Compétence en leadership et en gestion.
 Solides compétences en management permettant la mise en place et le maintien d’une équipe engagée, solide et stable.
 Solides compétences en gestion des ressources humaines.
 Capacité à gérer les équilibres entre performance, conformité et risques.
 Bonne compréhension du marché bancaire : taux de bancarisation, pression concurrentielle, digitalisation, attentes clientèle, etc.

Savoir Être (compétences personnelles) :
 Intégrité morale et intellectuelle
 Bonne rigueur morale et intellectuelle
 Motivé et dynamique
 Capacité à inspirer les équipes, avec une pensée stratégique et analytique pour la prise de décision
 Leadership reconnu, intelligence émotionnelle et politique, culture du résultat

Profil du poste

Niveau: Titulaire d’un diplôme supérieur en finance, banque, gestion ou économie (DESS, MBA ou équivalent recommandé).
Expérience professionnelle pertinente d’au moins de 10 ans dont au moins 5 dans un poste de Direction (de préférence dans le domaine bancaire ou fintech).

Dossiers de candidature

un Curriculum Vitae à envoyer à l’adresse recrutement@abeduagroup.com en mentionnant en objet le titre du poste « Directeur Général Adjoint Zone UEMOA »