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recrute
WEBMASTER ET COMMUNITY MANAGER
Description du poste
Le Webmaster & Community Manager est chargé de la gestion technique et du contenu des plateformes digitales de l’entreprise. Il assure la création, la maintenance et la mise à jour du site web, tout en gérant la présence et l’animation de la marque sur les réseaux sociaux.
Responsabilités et tâches :
1. Gestion du site web :
Créer, administrer et maintenir le site internet de l’entreprise.
Mettre à jour régulièrement les contenus (textes, images, vidéos, actualités).
Optimiser le référencement naturel (SEO) pour améliorer la visibilité du site.
Assurer la sécurité, la performance et la compatibilité du site sur tous les supports (mobile, tablette, ordinateur).
Gérer l’hébergement, les sauvegardes et la mise à jour des plugins et CMS.
Collaborer avec les équipes marketing et graphique pour garantir une cohérence visuelle et éditoriale.
2. Communication digitale et Community Management :
Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X, etc.).
Élaborer le planning éditorial et publier des contenus adaptés à chaque plateforme.
Créer des visuels attractifs (bannières, stories, posts, vidéos courtes).
Interagir avec la communauté : modération, réponses aux messages et commentaires.
Mettre en place des campagnes sponsorisées (publicité Facebook Ads, Google Ads, etc.).
Effectuer une veille sur les tendances digitales et concurrentielles.
3. Analyse et reporting :
Suivre les statistiques du site (trafic, taux de rebond, comportement des visiteurs).
Analyser les performances des publications et des campagnes sur les réseaux sociaux.
Proposer des recommandations pour améliorer la visibilité et l’engagement en ligne.
Profil du poste
Formation :
Bac +2 à Bac +5 en Informatique, Communication Digitale, Web Design, Marketing Digital ou équivalent.
Compétences techniques :
Maîtrise des CMS (WordPress, Joomla, Shopify, etc.).
Notions de base en HTML, CSS, PHP ou JavaScript.
Bonne connaissance du SEO, SEA et des outils d’analyse (Google Analytics, Search Console).
Maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux (Meta Business Suite, Buffer, Hootsuite…).
Maîtrise des outils de création visuelle (Canva, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro serait un plus).
Compétences comportementales :
Créativité et sens du détail.
Autonomie, rigueur et organisation.
Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Curiosité et veille permanente sur les innovations digitales.
Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
Objectifs du poste :
Développer et maintenir la visibilité numérique de l’entreprise.
Assurer la performance et la sécurité du site web.
Renforcer la notoriété de la marque sur les réseaux sociaux.
Soutenir les campagnes marketing digitales avec des outils performants.
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