Emploi

MECANICIEN

    • Métier(s): Mécanique et Automatisme Industriel
    • Niveau(x): CAP, CEPE
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: ABIDJAN
    • Date de publication: 24/10/2025
    • Date limite: 16/11/2025
Description du poste

La Société de Transformation Ivoirienne est une entreprise du secteur agro-alimentaire dont la principale activité est la transformation et le traitement de produit laitier, boisson à base de fruit. Dans le but de renforcer son département Garage,
La Société de Transformation Ivoirienne recrute:

Un Mécanicien:
Missions Principales :

Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective des
véhicules.
Assurer la répartition efficace des tâches en fonction des compétences et des
urgences.
Diagnostique réparation
Effectuer et superviser le diagnostic des pannes mécaniques.
Participer aux réparations complexes et garantir la qualité des interventions.
Gestion des pièces et outils
Vérifier le besoin en pièces détachées et transmettre les demandes au
Responsable du garage.
Assurer la disponibilité et la bonne gestion des outils et équipements de
l'atelier.
Suivi et amélioration des performances
Vérifier et analyser les journaux de bord des camions pour détecter
d’éventuelles anomalies.

Respect des normes et sécurité
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d’hygiène dans
l’atelier (QHSE).
Responsabilités :
Garantir la qualité et l’efficacité des interventions.
Assurer la transmission efficace des besoins en pièces détachées.

Profil du poste

Compétences Requises :
Education:
Diplôme minimum, certificat IV ou qualification en mécanique automobile ou
similaire.
Expérience pertinente :
Au moins trois (03) ans d'expérience en tant que mécanicien automobile, axée sur les véhicules légers et lourds.
Capacité à s'adapter à un environnement de travail en constante évolution.
Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps.
Réputation d'intégrité et d'éthique.
Expertise en mécanique poids lourds et diagnostic de pannes complexes.
Rigueur, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.
Indicateurs de Performance :
Disponibilité et fiabilité des véhicules après intervention.
Qualité du travail et suivi des réparations.
Respect des délais de maintenance et optimisation du temps d’intervention.
Respect des normes de sécurité et d’hygiène.

Dossiers de candidature

Prière transmettre vos dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse:hr@sotiv-ci.com
SOTIV s'engage en faveur de la diversité culturelle et l'égalité du genre.

Prière ne verser aucune somme d'argent en contrepartie d'un emploi.

× AVIS AUX CANDIDATS :
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