1. Élaboration et mise en œuvre de la politique HSE :

Définir les objectifs HSE en lien avec la direction.

Mettre en place les procédures, plans d’action et indicateurs de suivi.

Assurer la veille réglementaire HSE.

2. Prévention des risques :

Identifier les dangers et évaluer les risques professionnels.

Réaliser les documents obligatoires

Analyser les incidents, accidents et situations dangereuses.

Proposer et suivre les actions correctives et préventives.

3. Formation et sensibilisation :

Former et sensibiliser le personnel aux règles HSE.

Animer des réunions sécurité.

Promouvoir la culture sécurité au sein de l’entreprise.

4. Suivi environnemental :

Suivre les rejets, déchets, consommations d’énergie, etc.

Mettre en œuvre les actions d’amélioration environnementale.

S’assurer du respect des normes environnementales (ISO 14001, etc.).

5. Audits et conformité :

Réaliser ou préparer les audits internes et externes.

S’assurer de la conformité réglementaire des installations.

Gérer les relations avec les organismes de contrôle.

Profil du poste

Avoir un bac +4 minimum en HSE, QHSE, environnement ou équivalent qui date d'au moins 06 ans
Maîtrise de la réglementation HSE.

Capacité d’analyse des risques et rédaction de procédures.

Connaissance des normes ISO (ISO 45001, ISO 14001…).

Rigueur, sens de l’organisation.

Pédagogie et capacité à convaincre.

Bon relationnel, leadership transversal.

Dossiers de candidature

CV à envoyer à recrutemenentecreaf@gmail.com