DESCRIPTION DE POSTE

• Préparer les rapprochements hebdomadaires et mensuels, y compris les rapprochements bancaires et de
trésorerie.
• Préparer les états financiers, y compris les bilans, les comptes de résultats et les tableaux de flux de trésorerie,
conformément au système OHADA.
• Gérer les comptes créditeurs et les comptes débiteurs
• Superviser la gestion de la petite caisse
• Préparer et soumettre les demandes de paiement après avoir obtenu l'approbation requise
• Préparer les devis et les factures des clients et s'assurer de leur paiement dans les délais requis
• Gérer le registre des actifs, le passif et le registre de contrôle des stocks
• Superviser le traitement des salaires dans les délais requis
• Préparer et soumettre toutes les déclarations statutaires mensuelles, trimestrielles et annuelles en veillant à ce
qu'elles soient exactes et payées dans les délais impartis.
• Contribuer à la préparation des estimations et des prévisions budgétaires dans le délais requis.
• Tenir un registre de tous les documents et dossiers financiers.
• Effectuer les tâches connexes.

Profil du poste

PROFIL DU POSTE

Formation : BAC +3 /4
Diplôme : en comptabilité, finance ou domaine équivalent.
Expérience : Au moins 05 années d’expérience significative dans le domaine.

EXIGENCES DU POSTE

• Maîtrise du logiciel paie et de comptabilité Sage ;
• Maîtrise des outils bureautiques classiques ;
• Maitrise des techniques et des règles de la comptabilité de gestion et analytique ;
• Connaissance de la gestion sociale des ressources humaines (paye, cotisations, congés...)
• Couvrir les champs de la comptabilité suivantes : (la comptabilité générale analytique ; la gestion de la paie ; la
comptabilité fournisseurs-clients ; la trésorerie ; Déclarations sociales et fiscales ; la gestion du contentieux)
• Rigueur et organisation pour le respect des échéances et des procédures
• Exactitude de l’élaboration des états financiers
• Bonne maitrise de l’anglais
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Mobilité géographique.

QUALITES REQUISES

• Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement le stress ;
• Sens de l’écoute
• Ethique et discrétion
• Dynamique ;
• Proactif

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à vincyconseil2015@gmail.com au plus tard le 20 Octobre 2025.

NB : Veuillez indiquer en objet l’intitulé du poste.