SNS RECRUTE POUR LE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS L’IMPRIMERIE LA COMMUNICATION ET LE MARKETING DIGITAL

UN (1) MANAGER D’EQUIPE.

Mission :
Sous l'autorité du Gérant, le MANAGER D’EQUIPE Aura en charge :
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en considérant les moyens mis en place pour y accéder efficacement et rapidement.
• Developper un portefeuille
• Assurer l’encadrement et le fonctionnement de son équipe.
• Accroitre le chiffre d’affaires.

DESCRIPTION DE POSTE

 Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés
 Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe
 Maintenir et développer les compétences des collaborateurs
 Effectuer le reporting de son activité
 Gérer les conflits et résoudre les problèmes au sein de l’équipe afin de créer un climat de confiance et de respect mutuel
 Evaluer régulièrement les performances individuelles et collectives de l’équipe, identifier et planifier les besoins en formation et développement
 Encourager la communication transparente au sein de l’équipe et utiliser différents outils pour faciliter les échanges
 Participer, en tant que personne ne ressource, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités ou à des missions transverses
 Effectuer une veille sur son domaine d'activité.

Profil du poste

Formation : BAC+ 2 /3

Diplôme : Marketing, Gestion des RH, Gestion commerciale ou domaine similaire

Expérience : Au moins 2 ans d’expérience dans une imprimerie ou une agence de communication dans la fonction.

EXIGENCES DU POSTE
• Excellent sens du relationnel et de la responsabilité
• Maitrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux
• Expérience approfondie dans du domaine de l’imprimerie
• Excellent négociateur
• Bonne maitrise dans la définition des objectifs individuels des collaborateurs
• Bonne capacité à élaborer, suivre et analyser les indicateurs de suivi d'activité
• Capacité à planifier et répartir l'activité de l'équipe.

QUALITES REQUISES
Faire preuve de responsabilité
Esprit d’équipe et leadership
Ecoute active et empathie
Rigueur et organisation
Diplomatie et sens du relationnel
Être méthodique.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à recrutement@sns.ci et konate.jeannie@sns.ci au plus tard le 30 Juin 2025.