MISSIONS

§ Mettre en œuvre et coordonner l’opérationnalisation de la stratégie de développement du segment
Private de la Banque, définie par la Direction General et par le Groupe AFRIKA (Directeur Régional
de Private Banking)
§ Assurer la performance globale de la direction et veiller à l’atteinte des objectifs
§ Assurer un Reporting constant à la Direction General et au Groupe AFRIKA via Directeur Régional de
Private Banking
§ Assurer le conseil, la promotion et la vente des produits et services financiers de son établissement,
auprès des clients selon la réglementation Bancaire.
§ Dans l'ensemble, un directeur de la banque privée est responsable de la croissance des activités de
banque privée de la banque, de l'établissement de solides relations avec les clients, de la fourniture
de solutions financières personnalisées et de la conformité aux exigences réglementaires et fournir
un reporting continue et de qualité a sa hiérarchie. Il s'agit d'un rôle très exigeant et stimulant qui
nécessite d'excellentes compétences en leadership, en relations interpersonnelles et en analyse, ainsi
qu'une compréhension approfondie du secteur financier et des besoins des clients Private et des
HNWI.

DESCRIPTION DES TACHES

§ Développer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour développer les activités de banque
privée de la banque et augmenter la rentabilité.
§ Identifier et acquérir de nouveaux clients Private et HNWI en tant que clients et établir des relations
à long terme avec les clients existants.
§ Fournir des solutions financières personnalisées aux clients, y compris la gestion des
investissements, la planification du patrimoine, la planification fiscale et la planification
successorale.

§ Gérer une équipe de banquiers private et de personnel de support, fournir des conseils, du
coaching et du mentorat pour assurer un service client de haute qualité.
§ Assurer le respect des exigences réglementaires et des politiques et procédures internes.
§ Mener des études de marché et analyser les tendances de l'industrie pour identifier de nouvelles
opportunités commerciales et garder une longueur d'avance sur la concurrence.
§ Collaborer avec d'autres unités commerciales au sein de la banque, telles que la salle de marchés
l’exploitation commercial, pour fournir des solutions financières complètes aux clients.
§ Représenter la banque lors de conférences de l'industrie, d'événements de réseautage et d'autres
forums publics pour rehausser le profil de la banque et attirer de nouveaux clients.
§ Suivre la performance de l'activité de banque privée, analyser les indicateurs clés de performance
et faire des recommandations à la direction générale sur les axes d'amélioration.
§ Fixer des objectifs individuels mensuels et annuels des Chargés d’Affaires ;
§ Coordonne et suit l’activité commerciale des Chargés d’Affaires en vue de la réalisation des objectifs
de la Direction (mobilisation de ressources et emplois) ;
§ Garantir les normes les plus élevées de comportement éthique, de confidentialité et de
professionnalisme dans toutes les interactions avec les clients, les collègues et les parties prenantes
externes.
§ Procéder à l’élaboration du budget de sa Direction de façon conjoint avec son supérieur fonctionnel
(Head Regional) avant validation par la Direction Générale
§ Veiller à l’adhésion et à la conformité de la Direction aux politiques et procédures de la Banque,
notamment le manuel de Politique de crédit, la Politique de lutte contre le blanchiment d’argent
et la déontologie des affaires.
§ Toutes autres tâches à la demande de la hiérarchie

EXIGENCES DE PROFIL

Niveau de Formation Formation supérieure: Bac+4/5 ou Master Professionnel

Spécialité: Secteur commercial ou bancaire, management des Unités commerciales, certification en techniques de ventes

Expériences: Expérience de 5 à 7 ans sur le segment dont au moins 3 ans à un poste mangement ou poste similaire

Compétences Clés: 

Maîtrise de la réglementation bancaire/juridique et fiscale,

Maîtrise des techniques de financement et analyse des risques financiers, connaissance des opérations bancaires,
Maîtrise des produits bancaires et de l’analyse financière,

Maîtrise parfaite du droit fiscal des entreprises,
Maîtrise des outils informatiques et des outils financiers des entreprises, maîtrise parfaite des caractéristiques des services et produits bancaires destinés aux professionnels, parfaite maîtrise des techniques de négociation commerciale, aptitudes comptables
Connaître les produits et services Private de AFRIKA et de AFRIKA BANQUE Côte d’Ivoire Connaître l’organisation et le fonctionnement des Banques et du Groupe AFRIKA

Habiletés Professionnelles

Disponibilité et Réactivité
Sens de la gestion et de l’organisation,
Fortes capacités d’analyse/de synthèse et de rédaction, créativité, diplomatie, dynamisme, combativité et sens de la persuasion, bonne résistance au stress, qualité managériale, leadership
Esprit d’équipe

recrutement.afrikabanqueci@groupeafrika.com